用人单位没有和我签订劳动合同可以直接离职吗 我工作快满1年了，没有劳动合同，没缴纳社保，我可以随时辞职吗，不提前1个月通知需要承担法律责任吗...
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。 8.29日，递交了辞职信，现在，公司一直没有找人交接。 我能否最迟在9.15日离职？ 如果没有交接离职，会承担什么法律责任？请详细告知。没有签订劳动合同，也需要提前30天吗？ 不是说，不签订书面劳动合同可以随时离职吗？...
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在营销部门、这样的话我们每个人都身兼数职、以前的8个小时也变成12个小时、 没有加班费、吃饭补贴每顿5块钱、多了就自己贴钱、 现在这个老板态度恶劣的很、 每 走了、他都会把工资扣着不给、 我是技术人员、又没跟他签劳动合同、我想离职、有什么方法可以保护我们自己的合法权益呢？ 我需要怎么做呢？ 急求帮助、...
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为我办理离职手续。 自2012年11月23日至今三个月属于事实劳动关系。但没有签订劳动合同。 工作文件等交接工作我已经做完。 我想问。这种情况，我是否可以随时离职？另外，如公司拒绝支付我2月和3月的工资。我是否有权要求公司支付我的工资？ 另外事实劳动关系如何 ...
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。情况如下： 2018年2月底到那家公司工作，2018年8月中离职，期间没有签订劳动合同，没有保险关系，现因找工作需要两年工作经验，报名岗位需提供两 到劳动监察大队举报 单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。 建议 ...
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没有签订劳动合同已经申请仲裁 离职用写辞职报告吗 可以随时离职走人吗...
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月19号去公司入职，到现在2021年3月19号都没有签订劳动合同，3月10号的时候公司找我签劳动合同，然后我拒绝了，现在是想要辞职但是3月份交了 试用期的工资，我现在想要辞职，我需要提前三十天通知单位吗?还是随时都可以辞职?单位要求我在公司交接工作一个月再辞职，这种情况我可以拒绝吗?可以随时离职吗?...
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没有签订劳动合同及缴纳社会保险工作两年现在想辞职可以随时离职吗？...
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