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公司没有签订劳动合同如何赔偿...
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公司没有签订劳动合同如何赔偿...
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解除劳动合同决定书,致使劳动者不能再与其它单位签订劳动合同没有收入来源,生活没有基本保障。 6、该公司在未告知劳动者的情况下停止缴纳社会养老保险,至今未告知 是我的经历,被劳动保护的可能性有哪些?比如未签订劳动合同的双倍工资赔偿,带薪年假的赔偿、经济赔偿金的支付、现在单方面停止缴纳社会保险如何索赔?...
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等级鉴定,直到09年10月我与工厂也没有签订劳动合同,但是存在事实劳动雇佣关系,有充足的人证及物证,如何获得最大赔偿?用人单位自用工之日起满一年 赔偿? 根据《工伤条例》,单位无权辞退我,而根据新《劳动法》关于无固定期限劳动合同的规定,我是否可以一直享有双倍月薪的待遇,直到我本人提出辞职请求? 希望 ...
//www.110.com/ask/question-66767.html-了解详情
批。现在我已自动离职。我要怎么才能拿回我的工资和按金。我可不可以向公司赔偿应得的工资:法定假日三倍工资,每月不足法定休息的工资,没有签订劳动合同支付双倍的工资。我应该如何做?...
//www.110.com/ask/question-106082.html-了解详情
公司没有签订劳动合同没有购买社保,现以不需要这么多人为由撤掉一个工作室,请问作为员工的我该如何要求赔偿或是补偿?今年六月份来到公司的,没有试用期。公司要怎样赔偿我呢?...
//www.110.com/ask/question-5072682.html-了解详情
的工资标准发放工资。但至2012年9月7日,申请人和被申请人都没有签订劳动合同、被申请人没有为申请人缴纳社保、工资以试用期的标准发放。期间,申请人曾多次要求 月的?什么情况下需要支付双倍经济补偿金?我该如何选择更有利? 3、医疗费用是否能得到赔偿?该如何赔偿? 4、转正工资的补偿是否能得到法律的支持?...
//www.110.com/ask/question-1197344.html-了解详情
后台截图。 第二个人:已在其他公司签订劳动合同,但一直请长期病假,与当事公司并未签订劳动合同,当事公司并不知情,也没有因此影响到在该公司的正常上班 的工资条写明辞退,是否符合法律规定,是否支付赔偿金? 3对未签订劳动合同如何认定存在劳动关系,如何证明微信就是主要负责的本人? 4我们这三个人都可以主张 ...
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月。你现在就属于还在试用期内,随时可以被辞退”。同样的,公司也没有与其签订劳动合同没有缴纳国家规定的社会保险。 于是,我们两人于2010年7月23日至福州市 各位尊敬的律师能够给予我们俩一些专业的解答跟帮助。非常感谢!超过一个月没有签订合同每月赔偿两倍工资,具体是怎么算的?是不是要从第二个月开始算 ...
//www.110.com/ask/question-179396.html-了解详情
可能,我们公司以前裁员的人都没有经济补偿,如果你要经济补偿,公司可以暂时不裁你,把你调到地市门店去工作,公司也不给你开据解除劳动合同的证明,你失业金及 情况,公司应给我什么赔偿如何计算? 我要求公司对我如下的相关赔偿合理吗? 因公司未按规定时间,且在我入职有5个月未签订劳动合同,要求支付当时5个月双 ...
//www.110.com/ask/question-2607558.html-了解详情
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