您好，请问在与用 人单位没有 签订劳动合同的 情况下，怎样确定 工伤？15889702216 小赵我妈妈在老家的一所驻地部队工作一年有余（打扫卫生）， 可以证明我妈妈在部队摔伤。 部队里面打扫卫生的阿姨 也都没有 与部队 签订任何合同，也没有什么工资单可以证明劳动关系。请问我们该怎样得到合理的赔偿？...
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单位以我一天班没上不支付工资。6个月试用期满过后两个月自己要求签订劳动合同，并要求补缴社保，单位拒绝补缴，说试用期没有社保，因为珍惜这份工作，所以以上 ，故请求劳动仲裁。 想知道，单位给我的赔偿金额怎么算？ 1.未签订合同7个月的补偿，按申请仲裁时间算一年内吗？也就是说只有三，四个月的补偿？ 2.单位 ...
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，我也没同意！公司去年一年没有给我交养老保险和医疗！合同到期之后没有签订劳动合同，但我仍在公司上班，公司说你这几天没打卡，工资不会算给你的！问：我该怎么维护自己的合法权益！ 那没打卡的这段时间有工资吗？工资是几倍？这几天我都有视频录制我在 ...
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我看劳动合同法是按一年补一个月，那只是指签有劳动合同的，我这是一直都没有签订劳动合同的怎么算呢？ 2. 两倍工资是什么概念？我现在的工资是700。是 现在新来的局长根本不把我们几个聘用人员当人看，大小会上冷嘲热讽，连开会点名都没有我们的名字，更不用说其他待遇了，现在活着真是窝囊啊，请律师们帮帮忙，谢谢 ...
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第一是朋友4月份介绍去公司上班的。第二公司没有签订劳动合同。第三因为公司是物流公司有拉货百分之五提成但只结算了一个月，其他的月份未结算，且需要压 旷工。第五现在需要离职要怎么做。第六引用第四条原因会不会扣除部分工资。第七离职后多久未工资可以进行劳动仲裁以及起诉公司。第八未签劳动合同是否可以要求除工资， ...
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单位一直都没有和我们签订劳动合同。2015年4月30号单位要求我们签限期2年的劳动合同，我没有签。单位于5月1号就解除了我的劳动关系。请问怎么算经济赔偿金？因为 。只是这赔偿金该怎么计算呢？我光知道一年之内是二倍工资，最多11个月的，那一年之后的应该怎么算呢？还是从满一年之后到现在的二倍工资？谢谢各位 ...
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下 本人在一家小区当保安 没有签订劳动合同 一周上7天班 没有休息 公司没有叫医保、社保 向劳动仲裁申请补偿工资 那这赔付双倍是从什么时候开始算起 是饭拿到收 算基本工资的双倍？这在劳动法哪里写出来？高温费是否也要算在内？ 还有 公司领导打了我 公司老总偏袒包庇 我这又应该怎么做 来维护我的合法权益？...
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下 本人在一家小区当保安 没有签订劳动合同 一周上7天班 没有休息 公司没有叫医保、社保 向劳动仲裁申请补偿工资 那这赔付双倍是从什么时候开始算起 是饭拿到收 算基本工资的双倍？这在劳动法哪里写出来？高温费是否也要算在内？ 还有 公司领导打了我 公司老总偏袒包庇 我这又应该怎么做 来维护我的合法权益？...
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在公司工作三个月！面试时公司说会签订劳动合同和缴社保，后来缴了社保但是一直没有签订劳动合同，公司很小，工作范围也很局限.我因在公司没有得到好的 800的社保那公司应该支付我2200才是！给我的三千我也不知道算怎么结的工资。公司也没有给工作卡工资条都是现金结。然后在公司结账的记帐本签名！每月提成多少我也 ...
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没有签订劳动合同的情况下,在上班时间段突然受伤,经医院检查在家休息三周,休息期间的工资怎么算?这个算工伤吗?工伤的情况下有工资可以拿吗?...
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