在公司上班有八个月了，至今没有签订劳动合同以及缴纳社保，并且工资不是公司发放，现在公司经营不善，我能怎样维权...
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次追问合同与工资，均以公司在调整为由，没有结果。 社保也一直由本人自行在缴纳，公司负责社保的经办人一直未通知本人办理停止缴费的口头或是书面通知。 9.30日也 发放本人离职工资。直到本人离职，都未签订劳动合同和缴纳社保。11月25日，本人就离职工资发放一事电话询问，被告知有一笔财务借款未清，带财务清账 ...
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09年9月17日转到集团下一家子公司在杭州上班，但是一直没有签订劳动合同，之前08年3月起一直在集团下里另一家子公司义乌上班，进公司时有签订一份 ，也没有给予相应补贴。现在上班的公司也是在2010年3月才开始缴纳社保，7月份有提及辞职，但是一直没有离职，同事在7月向领导申请了生活补助，但是没有人告知我 ...
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工作2个半月，未签订劳动合同未缴纳社保，已经投诉到所属地劳动监察中队，要求未签订合同期间双倍工资赔偿，现在没有到公司上班，也未办理离职手续，近日收到公司快件，要求到公司上班，否则视为自动解除劳关系，这对双倍工资赔偿有影响吗...
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公司未签订劳动合同未缴纳社保，离职没有交接，我已经给公司发了解除劳动关系通知书，现在已经离职三个月，公司现在说我在职期间的工作有失误，要我负责，请问我需要负责吗？...
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公司未签订劳动合同未缴纳社保，离职没有交接，我已经给公司发了解除劳动关系通知书，现在已经离职三个月，公司现在说我在职期间的工作有失误，要我负责，请问我需要负责吗？...
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2008年员工有在公司签订无期限劳动合同有缴纳社保，在2006年11月社保公积金金调至公司注册的另一个公司购买，没有经过员工的同意是否属于违规操作...
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1、自12年10月入职至13年11月离职，企业均没有签订劳动合同。 2、在职期间也没有缴纳社保和公积金 3、以上可以申请仲裁吗？ 需要注意什么？可以委托吗？ 谢谢如果仲裁了企业说是有证人证明我签合同期间不在所以导致没有签，这样会不会不能仲裁了？...
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2015年1月30日至2月27日基本生活费 4,解除劳动合同补偿金 5,缴纳在被申请人处工作期间的社保和医保费用 现于2015年5月13日早上9 记录. 在庭审间就问题进行了分解. 1,就有没有签订劳动合同,我问对方如果有签订劳动合同你可以出示,但对方并没有出示, 2,就加班工资,我方提出了劳动法36 ...
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我什么都不签。要是上头有人找借口那岂不是随时都可以辞退？？如果签了没有到期就要辞退至少我有依据可以追偿损失。我想问。单位只有我一个人。所以没办法由单位代缴社保。这一说法是否确实？ 如果确实、那么和签订劳动合同两者之间。有无冲突？ 因为签了合同就必须缴纳保险。但是因为单位只有我一人所以不 ...
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