没有签订劳动合同，向公司提交辞职申请，但公司未批准，过8天后我自动离职能拿到上个月工资嘛...
//www.110.com/ask/question-575078.html-了解详情
我在一家干洗店工作了两个同月，现在由于学校的问题要辞职，之前扣在老板那儿1500，说不来的话这个钱就拿不到，我们当时并没有签订劳动合同，而且我现在的工资也相当于试用期的工资，本来说是2500一个月，他说我对这行不太懂前三个月2000，而且前三个月每个月扣500元，我这个钱拿得到吗？...
//www.110.com/ask/question-2217711.html-了解详情
本人3.4号入职----4.22离职 在这期间没有签订劳动合同，4.22自动离职，离职时给经理发了条短信，说明了情况，但是4月份工资没有给我发，这工资我能要回吗，我要怎么操作？...
//www.110.com/ask/question-7647010.html-了解详情
了两个月,公司一直未要求签订劳动合同,所有员工都没签. 前几天申请辞职,时间是一个星期.但公司不批,要求我必须自申请日起做满30天才批准离职.我只做了9天就离职了,请问我可以申请拿回当月的工资吗? 我现在手里没有证据，所有的资料都留在公司了。包括上下班打卡、入职表、辞职申请表。工资单从来没发过，都 ...
//www.110.com/ask/question-998.html-了解详情
你好我想问一下工作满一个多月酒店没有与员工签订劳动合同自动离职有工资吗...
//www.110.com/ask/question-9640009.html-了解详情
培训期间我得知培训费用是一万元。已经工作六个月了，到现在还没有签订正式的劳动合同，也没有跟我买社保，国家法定节假日不放假，说留到以后补休。目前 培训； 第二阶段为通过七天考评正式进入工作周期，这一时间内如果工作不满一个月并自动离职者工资减半发放，超过一个月离职者薪资正常发放但要提前半个月递交离职申请（ ...
//www.110.com/ask/question-13795115.html-了解详情
签合同，保险却给上着，我现在自动离职，能申请1年未签合同的双倍工资赔偿吗？谢谢！我是在12年8月份才知道公司去年没有签订劳动合同，应该是11年8月到12年8月这一年的没有签订劳动合同，我是自己提出离职，不是公司要求退工的，按照劳动仲裁时限，应该是从知道侵权时间算起1年之内提出才有效 ...
//www.110.com/ask/question-1452668.html-了解详情
一多个月后，没有签订劳动合同。因不适应工作，提出辞职，10月25号正式提交了辞职信，是当面提交的，没有复印留底，公司给开具了“自动离职”的证明。提交辞职信 ”“我现在属于旷工，还要给公司缴纳罚金”。另外，我还有后面近一个月的工资，公司没有给予发放。请问，我该如何维护自己的权益：（1）拿到自己的档案。（ ...
//www.110.com/ask/question-2071559.html-了解详情
吧。情况是这样的。我在一公司做了一年了，但是没有签订劳动合同，最近，因为一些原因，不想做了。就自动离职了。但是因为欠有公司2000元钱没给还清。而我本月也 的工资，合不合理？如果本月工资不够，是不是需要再补还差价给他们？3，我擅自离职，他们不给结工资，算不算违法，工作过的19天，工资是不是必须得付给我 ...
//www.110.com/ask/question-1782340.html-了解详情
离职了。可是到23号发工资去厂里却被告知没有工资因为自动离职，问题是我入职根本没有签订任何关于自动离职不发工资的合同和协议，甚至应聘的时候主管也未能提起这个问题 我上个月的工资，明天有空我打算去好好协商一下，可是如果厂里面坚持不发，，我该如何维权。没有签订任何劳动合同，用工协议，只是填了入职表就上班了...
//www.110.com/ask/question-9074515.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务