在公司上了15天班 没有签订劳动合同 自离有工资吗 要赔偿损失吗...
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入职未满一个月没有签订劳动合同自离有工资吗?...
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没有签订劳动合同,没有做满一个月自离有工资吗...
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在没有签订劳动合同下,自离有工资吗...
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在与电信合作的某通讯商工作了一个多月,未满试用期2个月,因为要去进修辞职,可是说未满2个月不能辞职,也没有签订劳动合同,公司不给发工资,这种情况合理吗???...
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庭审间就问题进行了分解. 1,就有没有签订劳动合同,我问对方如果有签订劳动合同你可以出示,但对方并没有出示, 2,就加班工资,我方提出了劳动法36条,38条 时间均上班在岗. 现已向劳动仲裁申请仲裁,仲裁诉求 1,裁决被申请人支付申请人自2014年3月17日到2015年3月1日未签订书面劳动合同的双倍 ...
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2014.12.04进场上班 没有签订劳动合同也没有交交社保 就签订了一张纸 员工入场须知 第三条写到 自离不给予工资。(签订协议只有 立约人我的名字 没有甲方 这个有法律效应吗?) 2015.1.10到2015.1.13 四天没有去厂里 人事部算我自动离职,他们 ...
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没有签订劳动合同,自离老板说要扣工资,合理吗?想找找劳动仲裁 可是没有证据 工衣工帽厂牌都没有,只有考勤机有记录。我该怎么办?...
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请问:在一家公司自离后公司有权利扣除工资吗?注:当时只是填了一份入职报告,没有签订劳动合同。...
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各位律师大家好,我是一名实习生,刚到公司工作了3个月,当时进来的时候没有签订劳动合同,签了实习协议书,9月22号的时候提出辞职,但未受理,10月9日再次提出辞职, 但是不批,10月11日,我申请自离,其告诉我自离不需要办理手续,直接走,公司是每个月18号发工资的,这样的话,我9月份的工资还可以拿到吗?...
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