你好，请问没有签订劳动合同被辞退是不是都能获得赔偿。被辞退人没有明显过失。...
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没有签订劳动合同被辞退，之前说的是实习期3000一个月，月休六天，我工作了13.5，算下来是1680，但是他说前期是学习期，酌情发放1200...
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加入企业，一直没有签订劳动合同。直到2008年后才签合同，最近的合同是2014年1月-2016年12月的，请问： 1、如在2015年7月被辞退，2008年以前的工龄可否得到经济补偿吗? 2、如在2016年12月合同到期单位不续签，则2008年以前的工龄可否得到经济补偿吗? 3、如果2009年才 ...
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年加入企业，一直没有签订劳动合同。直到2008年后才签合同，最近的合同是20141月-2016年12月的，请问： 1、如在2015年7月被辞退，2008年以前的工龄可否得到经济补偿吗? 2、如在2016年12月合同到期单位不续签，则2008年以前的工龄可否得到经济补偿吗? 3、如果2009年才 ...
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在公司工作满3年，进公司时没有签订劳动合同，现在被公司辞退，应该得到怎样的赔偿。 谢谢周律师，请问双倍工资是从入职那天开始算到被辞退当天吗？...
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我在晶达电子科技有限公司上班 在入职本厂时厂方没有要求我签订合同 做了一个多星期上班做事速度慢就辞退我了 没有签订劳动合同那么厂方该如何赔偿我...
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试用期没有签订劳动合同 被公司辞退 让走的离职手续 能够获得劳动赔偿吗？...
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