我在公司做了两年了，都没签合同，但公司都有给我们交医保跟社保，现在领导换人了，领导想独裁，所以逼的老员工个个不地断定的离职了，现在终于轮到我了，他以各种不适当的理由要求我自动辞职，我可以申请仲裁吗？我应该到那里寻求帮助？谢谢！...
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供职人事助理，至今未签劳动合同…社保也未缴纳。今年4月份我以邮件形式提交申请给上司要求签订合同和缴纳社保，至今给我的答案是叫我五月底自动离职。整个公司的员工 的，这算证据吗？请问大家我还需要准备什么？？昨天跟boss谈了下说我胜任力不够，老把问题复杂化，所以觉得我不适合，现在我该申请仲裁还是去劳动监察 ...
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家中有事请长假了，但是因为自己粗心没有交假条，后来行政打电话说请假不算，如果无法于第二天去上班就算旷工自动离职。处理完事情去办辞职时公司以未签订劳动合同为由不给离职证明。现在手头有请假期间和上司、公司的联系证明，业绩单，公司发工资走的工资条。请问可以申请劳动仲裁拿到离职证明和相应赔偿 ...
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您好，请问下上班7个多月没缴纳社保没签合同，现在公司让我调岗我没同意吧我劝退，可以申请劳动仲裁吗？现在在离职员工申请表上面写的是我自动离职这个有影响吗？其他员工在最近补签了劳动合同，日期写的都是以前刚入职的日期，我签了但是没盖章，这个有影响吗？...
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在公司工作有23个月，公司未与我签合同也没交保险，现在交了辞职报告但公司要我过一个月办离职手续，现在的问题有1.我如果现在就走算自动离职可以申请双倍工资赔偿吗？2.我手上的证据有考勤表的照片及复印件，公司内有我名字的加班通知的复印件，工资卡，银行工资发放记录， ...
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集体合同，我不知道集体合同能否代表劳动合同）。现在我因在14年10月15日没有和单位打招呼就不去上班，单位有规定30天后属于自动离职，单位每个月20日 我还得等多久，我知道没去辞职，没打招呼就自动离职给单位领导造成不好印象，我现在可以怎么办，我可以申请劳动仲裁吗？还可以申请什么，又或是需要承担什么责任 ...
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1.我在公司干了将近10个月，签了一份空白合同，但公司说交保险要自己写申请，我没写，保险一直没交，这合同还生效吗？ 2.我现在想离职去同城的另 ，可是没有原公司的解除劳动合同证明没发办，我现在这公司是就算自动离职也不给你开证明，我该怎么办啊？我递交辞职报告之后，多久可以申请劳动仲裁来要回剩余工资？一般 ...
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在公司干了4个多月了，公司10月18日贴出书面通知叫我们签合同，我们没看到至今还未签，我们投诉了一次解决后过了2天我们觉得不同意，然后自动离职，是否可以申请仲裁？还有1个月工资没拿仲裁后会给我补齐吗？能拿双倍工资吗？要是能，能拿几个月双倍工资，能拿到 ...
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要准备什么材料。找哪个部门？明白了,那我中间他算我离职的一个月之前那半年的时间 算吗？ 反正没签合同，他如果说试用期为半年，不交社保，说我分 老总直接领导的。和老总关系蛮好的。 因为离职的事情我本来就不太好意思... 现在在去要钱未免有点难为情.. 我直接申请仲裁可以吗？ 在或者找个律师找他谈可以吗？ ...
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了，并口头说明要提前一个月辞职才给，没签合同要提前辞职吗？她后加的口头所谓制度有效吗？我突然提出急辞职属于自动离职？老板能以通街不签合同为理， 少，选择劳动仲裁费时费力等不值得，我也了解到可以要求支付没签劳动合同的双倍工资差额及克扣的工资。可以申请仲裁，委托律师可帮争取到合法权益。 老板发工资也是直接 ...
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