？ 我: 呵,行,你们都有理,我记住了 我: 对不起了,孟总 我: 我按照一天不休息算, 我: 七天春节,是不可否认的,法律规定, 我: 我年前休了三天 我 批了的 我: 春节到13号都是法定假日,是双薪的,或者休息, 我: 况且你刚才亲口说的,不全勤,有两天休息, 我: 这样是七天 加两天,OK 我 ...
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加班费之类的钱，无五险一金。公司上班制度为每周的周一到周五上班，周六、日休息，法定假日照常上班，公司没给补休，自己也没有请过假。在公司时间为1月15号 。（法定假日）加班费与基本工资有关吗？公司说：法定假日加班费按基本工资算，每天只有几十元，算完总共才几百元，对吗？我总不信。算完之后要扣税吗，怎么扣法 ...
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领导法定假日不给三倍加班费，并说【你所了解是周六周日正常休息的单位，我们是调休周一周二休息，全国那么多早教中心你以为大家都是傻子】，这种情况我还能要回三倍加班费吗？...
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我现在的公司，所有的节假日都是领导安排，没有按国家的规定来执行节假日和法定假日的休息，如不休息也不给加班费，这合理吗？...
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月份大学毕业，5月20号提前入职一家公司，合同上写一周工作不超过40小时，法定假日正常休息，办理五险一金，但入职以来，公司每周上班6天，每天工作 假，也不给加班费。中秋节、端午节公司以行业的特殊性为由，都是安排的其他时间休息。从2010年5月20号入职以来，公司一直没有按照合同规定缴纳社保，也没有支付 ...
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您好，我是今年5月22日来到公司上班，面试时说法定假日都休息，几天后就到了端午节，我们公司是28日29日都在上班，30日端午节休息1天，今天看见考勤 9天的工资，(公司5月份是按26天计算工资)，我感觉我的工资不对，找过负责任人问了，但是我还是不明白。请问律师，我的工资究竟应该发多少天的正确?谢谢！...
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我在自己家给别人哄孩子，端午节法定假日本该休息，但孩子家长坚持要送孩子过来，我在做饭期间孩子把电视砸碎了不能看了，请问怎么赔偿？是孩子一方全责还是我要跟他一起摊钱啊？...
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