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2.我可能签署的是综合时制的工种,是否周末六日上班属于正常。3.关于法定节假日加班问题,我公司个人考勤无排班表,手里只有交通明细,我还可以提供证明就是法定节假日证明我出勤的联名签署,如果产生劳动纠纷请问这个是否有效呢法定节假日证明我出勤的联名签署是否有效呢...
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律师你好,我诉某保安公司要求支付双休日和法定节假日加班费海淀仲裁裁决我胜诉,对方不服已去法院起诉,说他们已经支付过加班费,这当然不是事实我有充分证据证明。我请不起律师,准备自己应诉。请问开庭时应如何答辩和陈述,该注意哪些问题,我的证人已出具证言开庭他不出庭行吗?...
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单位内部发布的规定,关于法定节假日的事宜也并没有得到员工的同意。离职 后我与单位人事领导协商了两次,关于我的加班费如何结算问题,人事 领导只是回复说是加班 月1日)了还未告知单位最终决定按几倍工资结算。请问对于离职加班工资补偿问题劳动法有何规定?回应,我应该向前单位取得这笔补偿?我有保存自2016年- ...
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问劳动仲裁加班费问题 问劳动仲裁加班费问题: 我这一个月标准工资是2040元,每天加班4小时,全月无休,每月基本工资3156左右,法定节假日每天100元加班费。 问:如果我主张维权的话每月加班费应补偿多少?以我的工资算,遇到法定节假日加班费应该有多少? 谢谢...
//www.110.com/ask/question-7761309.html-了解详情
月份,当时说每半年涨一次工资,我们从事的是工程管理工作没有节假日,晚上有需要的时候也上班,法定节假日也没有休息过。至于考勤我们都没有看见过,2012年五月份又 签合同但是仍然在工作至今,合同内容我更是不知道,我要索赔我周六日上班的加班费以及法定节假日加班费和晚上施工工作的加班费,请问哪位律师能帮帮我。...
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公司在法定节假日安排值班,节后安排调休,未调休的说年底算加班费,请问这样合理吗?加班费年底结算可以吗?有具体法律规定吗?还有就是社保问题,公司规定入司六个月方可办理社保,请问这样合法吗?劳动合同也主动让劳动者签订,劳动者也未提出签订,这样可以吗?...
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结贴时我会根据回答情况请求110网工作人员给多位律师都点赞,希望以此来促进各位更深入的解答问题。 疑问八:2008年时,我爷爷的年龄已超过法定退休年龄 能为我爷爷带来些什么? 疑问十三:5楼的徐君伟律师写到“但是法定节假日加班过程的加班费应该支付,但是受到时效限制,你要举证加班内容并且只能主张最近一年 ...
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我与原公司合同到期解除劳动合同,原公司法定节日加班费 只支付200% 不是法定的300% 理由是 月支付工资中法定假日当班工资视为其中的一个100% ,这样解释 ...
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请问下,在国外出差碰上国内的国庆假期。对于这样的法定节假日,公司给我算成调休而不是给加班费。 我是否有权拒绝调休,坚持要加班费? (注:我的合同是不定时工作制) 谢谢!...
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工作单位说试用期工资不足1500按1500发,但是试用期里有国家法定节假日,但是公司说节假日加班费也是1500范围内,请问这样合理吗?...
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