您好，我在长城上班，公司每天至少上14小时班，（其中有加3-4小时班的规定）不加还不行。加班够8小时多算一个工作日；公司扣压所有员工一个月工资。今年我3月份想就要离职，公司至今不给批，公司方说可以自动离职，但扣压那一个月工资没有，保险也不给提出来。我没有办法，想知道我的情况能不能得到法律的帮助？...
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了我21天工资，然后劳动合同关系终止，当我自动离职了，跟公司再无半点关系。 就以我仅有的一点点法律知识，我有以下观点，不知道律师们觉得成不成立呢？？ 劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，我能不能要双倍赔偿金？？？ 3、关于双倍工资的疑问，虽然公司有与我签订劳动 ...
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低保月65元，爱人杜桂芝患有精神分裂症，劳动争议案法律诉讼，已超过退休年龄近十年，不能享受退休待遇，帮助尽早解决为盼。杜万华厅长请你看看 证据至使仲裁不予以立案多次，因当事人与家属只是在找单位办理退休手续缴纳养老保险金时被告知按自动离职被除名了，根据最高人民法院{民事诉讼法关于证据若干规定}法解释}（ ...
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工作，在工作中不能胜任现有岗位的工作，在规定时间内没有达到公司规定的业绩要求，经公司市场部研究决定：从四月一号起停发相关补贴及奖金，只发基本工资1300元。 的工资条，他说那只能证明我当月的收入，并不能证明就是我的工资状况。录音他们也不能作为证据，不达标文件的作假时间他们也没有办法，说这个及劳动合同 ...
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撕了，我跟家里协商上班可以，就是不能上夜班，这事儿已经提前告知厂里，可是这两天还安排我上夜班，说我上白班不算工资，夜班不上算旷工开除处理，至于夜班他早就 了，我现在该怎么办，法律上有规定旷工几天按开除处理吗？开除后我可以向厂里所要经济赔偿么？是不是三月27号我跟厂里的劳动关系就可以自动解除了？夜班我没 ...
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的凭证也只有公司的电子考勤卡、工资条之类的，难道没有公章就注定不能维护劳动者的合法权益吗？ 更为恶劣、使我们无法接受的还在后面——公司相关负责人于2010年7 天后答辨人根据公司规定公告被答辩人按自动离职处理。 因被答辨人为自动离职故其要求支付的解除劳动关系经济补偿金及代通知金没有法律依据。 退一步讲 ...
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的补偿金前提是要我父亲签自愿自动离职书，我父亲拒绝了。于是工资啥都没领到。4/13日（周日）我在网上信访大厅给徐建华书记发投诉信后跑到他们公司去 有些困难。虽然有些法律有规定是用人单位负举证责任。但我父亲手上的只有公司代办的银行卡，并且只有2个月是通过银行卡发放的的，在职的工友害怕公司刁难不确定会不会 ...
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2） 我现在辞职相当于我自动放弃应得的工资福利（拖欠11月、12月的工资未发以及年终绩效约1万元）。 （3） 我辞职后没人能接手我的工作（ 1. 我按照劳动合同约定，提前30天递交辞职报告，单位能否已没人能接手工作为由，不给办理离职手续； 2. 我在担任木材检验室主任期间代表单位与企业签订的检验协议（ ...
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逾期30天（含）以上的可按自动离职对待。日岗位工资的计算为月岗位工资除以22日。 八、 职工结婚的，按国家及濮阳市的相关规定享受带薪婚假。符合晚婚条件 委估目的和要求，明确需要委托方提供的资料和配合的事项，并决定是否受理，在不能确定承接业务的风险时，应向部门经理或公司领导说明原因。 4. 受理委托后应 ...
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对 伯恩(深圳)自动离职有没有工资啊 的回复获得奖章一枚 厦门詹振郊律师对 单位违法解除劳动合同的赔偿金中 的回复获得奖章一枚 张悦律师对 7级伤残能赔多少钱 和改革方案执行上完全违反国家法律法规政策的规定，以权代法，以极少数人的个人意志凌驾于国家法律法规政策之上，在具体实施操作的过程上不科学、不严谨 ...
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