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我今年8月11号进了深圳一个五金厂,到现在刚做了3个月。昨天厂里突然贴出通告说我们被辞退辞退的理由就是厂里的效益不好,要我们明天[11 结算工资。到现在还没有签定劳动合同。 我想知道我们没有签定劳动合同的员工被无故辞退,劳动法是怎样赔偿的?找什么部门投诉? 问题补充:厂里不但没有和我们签定劳动合同, ...
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半年内发放第四次奖金,奖金额度为约满当月的2个月薪资。 5) 乙方(员工)如果在本合同期内或第四次奖金额度发放期内辞职或被解职者,其未 效力吗? 2. 如果我在2008年底或者2009年2月份离职,有没有什么方法可以不给公司赔钱? 3. 怎样公司辞退掉自己而且给自己赔偿?(这样我就不需要赔偿公司, ...
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至今一年零两个月,现公司要裁员,裁员人数占总人数的20%以上,请问这种情况公司怎样赔偿呢??公司是说提前一个月通知,再补一个月工资,但是,好像现在的劳动法已经是提前一个月通知另外赔偿三个月工资了,但是我没有找到具体的劳动法上的条款啊,麻烦大家帮忙回答一下,具体是什么情况啊? ...
//www.110.com/ask/question-9920.html-了解详情
辞退我吧,我为公司服务了这么多年、从来没想过跟公司闹翻,好聚好散。他说赔钱不可能,上次辞退员工赔钱了,经手的几个高层还因此受到了处分、还被罚了钱。 事,因此我感觉公司就是在想尽办法逼我自己主动辞职。到底我能怎样维权?有没有人能够给指条明路,不要只是简单的可以要求赔偿什么的就完事。律师费,大家都懂的。...
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公司深圳南山区,有一天公司员工突然集体罢工,本公司的工资向来是按时发给员工工资,从未拖欠,并且工资要比周围其他工厂要高。但员工企图用罢工的形式给 罢工吧,严重失职,隐私舞弊,给公司无论是声誉还是财产方面都造成一定的损失。请问一下在这种情况下,可以提出相关赔偿吗?我们没有和员工签合同,可以辞退员工吗...
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我在深圳某企业工作10年零6个月,最后签的合同3月底已到期,现公司辞退我,我该怎样公司索赔,劳动法的条例有哪些?...
//www.110.com/ask/question-413827.html-了解详情
大家好 我是成都一家商场的员工 公司深圳的 9月13日接到商场要求我们撤柜的消息 由于我们品牌在成都只有这一家店 公司说就没有办法给我安排工作了 还 我一个月的工资 我与公司的合同是从2009年12月7日签到2017年12月6日的 请问公司这样的赔偿合法吗?如果不合法应当怎样进行赔偿? 很急 谢谢了...
//www.110.com/ask/question-202429.html-了解详情
由于传真机坏,这边人事未发至北京)。但在这个时候,公司的新领导(张主任),明确说“深圳这边所有员工的补助取消,住房不再无偿提供,工资结构调整(实行 基本工资+考核 ,今天突然说不续约,是否超出了续约与不续约的范围,构成非法辞退?该如何赔偿? 有啥法律依据? 4、“不续约通知”书上,我的最终工作日为3月 ...
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个好或人情,在风平浪静十余天后无故辞退,同时并未结清所有工资补贴出差费用49000!(因深圳去年12月的滑坡事件,公司一度未按时发放工资,且公司 拿不到钱… 2.万幸不存在1的情况,金额怎样合理?工资+嫖娼垫付+恐吓威胁+医药费肯定外,其他赔偿呢?我们又该赔偿对方多少合理? 3.就此打住?经济损失十几 ...
//www.110.com/ask/question-7422007.html-了解详情
你们好 我是成都一家商场的员工 公司深圳的 9月13日接到商场要求我们撤柜的消息 由于我们品牌在成都只有这一家店 公司说就没有办法给我安排工作了 还 我一个月的工资 我与公司的合同是从2009年12月7日签到2017年12月6日的 请问公司这样的赔偿合法吗?如果不合法应当怎样进行赔偿? 很急 谢谢...
//www.110.com/ask/question-202421.html-了解详情
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