深圳市关于单位拖欠工资问题 -法律咨询搜索

工资等不等于待遇？

我看深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件相关法律适用问题的座谈纪要有说“用人单位实际存在前款所列情形（如拖欠、克扣劳动者工资等），但劳动者系以“待遇低就属于造成工资低了的情形，打个比方，你一个月应该给你1000的，但是用人单位故意扣掉你200，这样你只能拿到800了，那800跟1000比是不是低 ...

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