签订劳动合同的时，签了一年的合同，试用期为一个月，而在5月18日的时候，又让我在劳动合同上补签了一个月的试用期。在工作我做好了公司网管的所有工作 提的要求合理吗，现在公司改变注意，要续签，我可以不续签吗，怎样才能拿到赔偿新来的人事经理，刚开始以公司订单少，公司不忙，要求我星期六不用上班，而且不上班需要 ...
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有20元/每日的餐费补贴。我们今年换休的就是星期天的加班。但星期六是正常上班，没有任何的补贴，但我和公司签的合同上写的是40小时/周。合同签的2份全部在 让我在家等几天给答复，我在要求暂时上班时，公司以现在公司没活，而且尽快解决我离职这个问题，就不差这几天为由，让我在家休息。 请问：公司要求我在家休息 ...
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的工资，这还不算，最近公司管理层还要让我辞职，说的只是口头上的一些理由，也没有提赔偿的事；这边上班，每周六天制，星期六是不算加班的，节假日也是不算加班的 劳动仲裁不成，有必要上法院吗？成功的机率多大？ 谢谢！！！如果现在劳动合同默认生成的，且公司是非法解除劳动合同，那我过十个月再仲裁，这十个月公司是否 ...
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菲时特管业有限公司所有的工资，公司已与你全部结清，不存在任何工资方面的纠纷。 由于公司的星期六算正常上班，和加班没有加班费的情况很多离职的员工用法律手段维护自己的权利，现在公司高层下这样一个单据让员工签字确认，请问这样是合法的手段吗？我们员工应该怎么样维护自己 ...
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干脆以我们调休太多，而且节假日是星期六、日为由，说我们就没有调休了，但是不是我们不休息，而是公司一直有培训，不让人调休和请假，所以我们的调休就一直赞着。。现在我们都不知道该怎么办了？？...
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干脆以我们调休太多，而且节假日是星期六、日为由，说我们就没有调休了，但是不是我们不休息，而是公司一直有培训，不让人调休和请假，所以我们的调休就一直赞着。。现在我们都不知道该怎么办了？？...
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时间是2014年4月15号至7月17号,18号自离，我的工资是4000每月，每个星期六加班都没有加班费，平时也会加班到晚上8、9点钟，也没有买社保，在银行只能 仲裁的话，他拿问题1来威胁我怎么办？对方没报警，我也还没有申请劳动仲裁，现在他叫我回公司签离职申请，走完程序。他会把7月份的工资给我，我怕他这 ...
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你好请问一下想我们公司没有年假还有像我老婆做了八年现在公司想让她走每个星期六别人上班都不让他上班理由公司没事情做。这样能通过劳动法要求公司赔钱吗？...
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如下： 4、说穿了我们是拿固定工资的是4000元，每月如此，但以前我们星期六有加班，难道就不能算加班费了？劳动局的人说工资那么高，其实依法按最抵标准的算， 点解答一下，感谢！ 另外仲裁还要提供公司营业执照啊，在厂没关系，现在难啊。证据也就只有这个月的工资条和厂牌了。怪哉！！就不能说说吗？找律师当然可以 ...
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方说星期四带妈妈去+叔叔的公司。 之后两天她一直在电话里面信誓旦旦 2014年7月10日星期四多云 今天的事情出乎意料， 2014年7月12日星期六小雨 下午，小方说 了，妈妈要去送一个花圈，小方不让。除了我妈妈任何人都可以看出来那个小方是骗子，可是母亲现在依旧深信不疑，并且不允许我和妹妹插手，我们不 ...
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