之前未买社保的补偿做出任何回答，公司员工也多次申请，均为得到回应，请问我现在可以申请仲裁要回这部分补偿嘛？且对于员工的加班也未按国家规定计算发放，且一加班一个月累计的加班时间就超过国家规定的36个小时，请问我现在如何应付公司这种无良的做法？且一个老总还放出话来说“我们这个公司没有法律规定”。 ...
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？ 3、我现在还没落户，所以公司以此理由还没有给我缴纳社保，却已经从我的工资中扣除了一年所需的社保费用，解约后我可以问公司要回吗？前两个问题最重要！！！请相关人士能给予详细回答！！！ 合同上提及，若有争议，要向天津海事法庭提起诉讼！那我还能申请仲裁嘛？...
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，社保和公积金也拖欠，现在公司已经停业办公地点都没有了，申领生育津贴说社保没缴，要等补缴后才能领，公司都没了谁给补缴？申请仲裁，即使委托他人代办，也 给员工签发了拖欠工资单，并承诺5月31前付清，现在只能考虑法律起诉讨薪，可以委托他人或律师全权处理吗？可以集体诉讼吗？好多同事都是外地人员，为了讨薪专程 ...
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为2013.11.13、 到今天跟我签正式期劳动合同，说工资变成2000，之前并未告知我要降低工资的事情，我们公司是本月25号到次月25号为工资结算日期，每月10 2000来算，这样做公司合理不，这算不算他们违法，我可以仲裁拿回工资差额吗，可以申请补偿嘛现在要我签正式期合同，我还没有签，要是在我没签字 ...
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您好，想咨询一下，我是属于一家私企，个人小单位上班，现在在职，但是公司已经有3个月拖欠没有发工资了，可以申请仲裁嘛？我现在只有工牌，打卡记录，合同在公司人事，请问怎么样可以要回我的工资呢，谢谢...
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，反正就是把我们当猴耍，现在我们申请仲裁了，劳动局也受理了，他们现在又叫回去上班，（也许是受深圳沃尔玛的案例影响，我们也是深圳地区的）但我们决定不回，我们的仲裁还可以继续吗？(还有就是这个不是把劳动法拿来当儿戏吗？)中国人嘛，人争一口气，佛争一柱香！希望各位律师指导我们的 ...
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什么我这个一手负责门店事宜的人没资格拿门店提成，而那些跟门店工作毫不相干的人，却可以在门店业绩达标后每个瓜分掉500元，难道他们就有资格了？我拿提成是因为我全心全意 走的，也是按着法律法规办的，如果公司不承认这个申请报告，我只能请第三方为我们调解，我要去劳动仲裁，可是他们的回复是，你随便，爱告就告去。 ...
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公司上班两个半月，实习3000，转正3500，因对工资不满，第二天离职。剩下半个月的工资发了1070元。说是要扣三天按旷工算工资，请问这样合理嘛？能 合同，因为未成年。 如果不能申请仲裁的话，有什么办法可以要回这笔工资？或者说我直接起诉他雇佣童工会受理嘛？ 然后就是，因为我妹妹现在也不在云南，这样如果 ...
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月以后离得职，在公司工作时加班也没有加班费，节假日没有三薪，保险也没有投，现在我离职了，应该是10号开工资，一直没给我开，给公司副总打电话，一直告诉我 ，我想问一下这种情况我能申请劳动仲裁来要回我拖欠的工资嘛？现在我没有任何证据能够证明我在这个公司工作过，请问我向劳动仲裁投诉可以要回我的工资吗？我现在 ...
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虽然伤不是很严重，那么这类情况，现在都 要求赔偿应该怎么来申请？ 4、公司跟我第一次谈完辞退后，我跟公司谈了要按劳动争议来解决时，公司过了几天 的其她保险是否可以申请补缴？ 2、公司内部已无法调解，并有相关领导告知下面的员工不要做任何证明，那么再申请的过程中会不会受到影响？ 3、申请仲裁都需要哪些材料 ...
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