我是13年6月初进的宿迁*做一名仓管，现在怀孕6个多月还有85天就能请产假了我交了社保的 我是13年6月初进的宿迁*做一名仓管，现在怀孕6个 的，因为每天要发好多货，装箱要跟踪拍照留底，需要不停走动，身体实在吃不消，领导要求我自己离职，我本想先请病假，但公司规定只能有20天，我该怎样维护自己的权益呢？...
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我在幼儿园工作，做后勤管理，目前还在上班，我现在怀孕6个多月了，即将要请产假，可是幼儿园有规定工龄不满6年只有3个月产假，并且从生产当天算起，产假期间社保自己掏钱要 块钱要等自己返岗后干满3年才还给你，目前我公司之前请产假的人都是这样执行的，我想问一下遇到这种情况我们该怎样运用法律来保护我们自己？...
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我是13年6月初进的宿迁林通做一名仓管，现在怀孕6个多月还有85天就能请产假了我交了社保的，因为每天要发好多货，装箱要跟踪拍照留底，需要不停走动，身体实在吃不消，领导要求我自己离职，我本想先请病假，但公司规定只能有20天，我该怎样维护自己的权益呢？...
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都给他们加了工资，领导也要我签合同，但他说我现在马上要请产假了，合同要签，工资却要到我产假回来后才会考虑给我加…请问：这合理吗？我能拒绝签这合同吗？如果我拒绝签这个新合同，能获得赔偿吗？象我这情况工厂又应该怎样赔给我呢？请相关知识人士给我解答解答并支支招！谢谢！...
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都给他们加了工资，领导也要我签合同，但他说我现在马上要请产假了，合同要签，工资却要到我产假回来后才会考虑给我加…请问：这合理吗？我能拒绝签这合同吗？如果我拒绝签这个新合同，能获得赔偿吗？象我这情况工厂又应该怎样赔给我呢？请相关知识人士给我解答解答并支支招！谢谢！...
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律师您好！我现在刚休完产假，公司说没有岗位了，现在满员了，还让我休息，直到怀孕的同事请产假（同事已有5个月身孕），请问律师我应该怎样维护自己的权利？...
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个月，我想请问试用期已经过了那么多天公司才认为我不胜任工作（实际是因为我怀孕想辞退我）是否合法，是否可以认为已经自动转正，如果他们以不能胜任工作或试用期不 吗？我可以享受怎样的产假及待遇？我是12月26日结婚的，没有请婚假？请给予帮助！谢谢如果公司单方面终止合同，我能得到什么赔偿吗？我现在缴纳的是五险 ...
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我与前夫在今年5月离婚，但是当时是怀孕的，与现在的丈夫也是在5月结婚的，9月份办好了准生证准备请产假，现在公司怀疑我与前夫不是真正的离婚，说要调查我，并要我生产时不请产假请事假，不然要去调查我的生活，请问，我马上要生了，公司不批我的产假只批事假怎么办？我怎样做才能保护我的权利。...
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2015年9月1日，我和公司签订的劳动合同。2015年年底我怀孕，在我进公司至今公司都没有给我交纳任何保险，产假期间，公司没有给我发放产假工资，2017年2月4日开始上班，至今没有安排工作岗位，询问产假工资情况，也是一推再推～～我现在手里有公司合同和请产假的假条～怎样才可以维护自己的权利...
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本人现在已怀孕8个多月，因为体弱并到时选择在异地分娩，想提前休产假回家，但是正常的只能在预产期提前15天，所以公司不同意让我提前现在休。我的婚假 。公司人事部要我写一份申请报告给老总批示，但是未必可以通过。现在真的是压力山大，不知道怎样好？若我在正常休产假前，给病假单给公司想在家休养，怕公司不同意批， ...
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