带走，同时还要求我们在解除劳动关系书上签字。我们要求他按劳动法给我们结清工资，他们不肯。在毫无任何征兆的情况下赶走我们，老板还买通劳动局和派出所，威胁我们，这么热的 说麻烦，搞好了他会给我股份的，我同时将我的机器设备一大批都搬来了，现在也被他霸占了，车间全都被他贴上另外公司的封条，日夜派人和警察守着， ...
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是说等于给我点补偿，可是让我非常不舒服的是我们每位同事都发了500的高温补贴就我没有发，我很气愤的找到老板问，他不承认发了高温费，还有我要赔偿我1个 我说要钱就没有。我到了劳动仲裁，可是我没有证据可以证明我是公司的员工，因为连发工资都是人工的，没有工资条，没有银行转账流水。现在我该怎么办、？就没有一点 ...
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交。员工手册也签名了，但是没有给我们看。现在公司领导让我直接当天离职，不用上班了，我要他们出具离职证明他们不给，有录音，现在一直扣着我上个月的工资不发。现在为难我调离岗位，安排不可能的任务。说根据员工手册有理由开除我。我该怎么处理？没有给我离职证明，我是不是还要到公司上班？ ...
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我只能给了并且如实回答。但是吴某为此就不高兴了，说我把客户资料泄露给了蔡某.吴某说，工资什么都是她在发，并且股份她占八.我什么都该听她 下班，对此，甲方也没有过任何的异议！ 听说现在可以免费仲裁，就像抓住了救命稻草，真心希望有人能帮助我们处在最底层的打工者！现在都是法制社会，希望能通过法律，通过劳动法 ...
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我只能给了并且如实回答。但是吴某为此就不高兴了，说我把客户资料泄露给了蔡某.吴某说，工资什么都是她在发，并且股份她占八.我什么都该听她 下班，对此，甲方也没有过任何的异议！ 听说现在可以免费仲裁，就像抓住了救命稻草，真心希望有人能帮助我们处在最底层的打工者！现在都是法制社会，希望能通过法律，通过劳动法 ...
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被申请人补偿延期签署合同申请人的经济补偿金。其中包括基本工资差额400元（基本工资2400元实发工资2000元）+值班费100元+全勤奖300元=共计800元。 2、请求裁决被 她辞退我当天问我要不要做老师，被我拒绝）后持续旷工，违反了员工守则应被开除。在多次对我大姨奶进行骚扰之后又发给我短信，打电话 ...
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及代收房租，我到他家后素梅讲福仁（吴卫仁大弟）板子办事糊糊伢伢，又被粮食局开除了（违反计划生育），并指着吴卫仁说他在粮食局做账细致，你把折子给卫仁帮你办 给了三天假，第二天在二舅子家吃饭讲了药费 、工资房租之类事，三子妹讲这个吴卫仁有记录，你让他存定期这个不会错的，他现在在上海怎会不还你？下午便乘车回 ...
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但实际是扣了四天（当时经理已经离职）。老板还将出团补助改为三十一天，且规定前三次算是培训，不支付我们补助费，即工资。当时碍于不好意思，没再提出异议，但合同 了，每天都有人来面试，我那时候刚进公司不到十天就变成元老了，没人能呆超过一个月，而且老板实在是抠啊，现在发工资说是按天数算，都给精确到半天了，（我 ...
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公司之前忙的时候招了不少人，现在业务不忙了，感觉老板想要变相逼我们辞职！先是取消年终奖，取消工龄工资，现在公务车违章被扣分了，又要求员工拿 4.酒后驾车发生事故，驾驶员承担全部责任，犯两次同样错误经公司领导商议可给予开除处理。 5.驾驶员因公发生交通事故，保险公司理赔以外的部分原则上应根据驾驶员责任 ...
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还有我在工作期间没有签合同的双倍工资。原单位老板很卑鄙，得知我将他告上劳动仲裁，就做了很多假证据，有证明我是因为违纪被开除的，但是都没有我的确认，都 劳动仲裁判决，然后在15天的最后一天去上诉，所以我现在很后悔，当初不应该放过他们。 我想问，我现在过了劳动仲裁说的收到判决的15日，我是否还有权利去追回 ...
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