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月31日,发放1次性医疗补助1万元(前期公司只跟职工养老保险,没有缴纳医疗保险)但公司现在却以原告于2005年调动户口和档案到深圳为由,认为原告不 企业,因资产没有处置没有安置职工,员工调动多年后,原公司被政府接手改制破产清算处置安置职工,员工可以依法拿到工资工龄算断及一次性医疗补助的补偿?...
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2010年的平均工资应是(785*12+1440)除12个月=905元,而被告在一次性赔偿时只以785元计发,这是不对的。被告没有同原告签订劳动合同,也 ,生育保险费,已经严重侵害了原告的合法权益。被告只是在2010年为原告补交了养老保险及当年的医疗保险金,对其不交部分,应当给予补缴。所以原告认为被告 ...
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