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在沈阳工作合同到期用人单位要求员工外调北京,但是工资不变或者提高很少员工不签劳动合同,用人单位需要赔偿吗?用人单位可能就是想用这样的办法逼员工主动不在续签,这样可以不付赔偿金吗?求办法...
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你好,我是一名劳务派遣人员,我们要外包,昨天用人单位领导说到这个月底就不用我了。(没有提前三十天给予书面通知,但是外包的事我们之前就知道,但 的吗?用人单位算是符合第八十七条吗?我可以要求以经济补偿标准的二倍向我支付赔偿金吗?这笔经济补偿我是向用人单位要还是劳务派遣公司要呢?如用人单位不同意支付这笔 ...
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本人是还在实习的大学生,并未毕业。实习时用人单位要求签订劳动合同,劳动合同的日期是今年七月。现在实习几个月后,觉得工作对身体有一定的危害,想要离开,但用人单位提出了巨额的赔偿金,个人感觉不合理,但不知如何应对...
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我是劳务派遣工,今年七月份合同到期。目前用人单位要求终止合同不再续签。请问用人单位需要向我支付赔偿金吗?...
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用人单位要求员工主动辞职,如果是被开除的,答案就有黑名单,以后到哪家单位都没人要你,那不是不能领赔偿金和失业保险么?...
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用人单位要求劳动者做违反法律法规的行为,劳动者有权要求解除劳动合同吗?解除劳动合同后能得到赔偿金吗?只有领导要求员工做违反法律法规的录音,能作为证据吗?...
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出院回家休息,用人单位一次性支付了赔偿金二万多块。之后就签了份协议,说以后不得再向用人单位要钱。。。。现在一年了,去做伤残鉴定,评上了九级。保险公司说赔偿金有十二万。。和公司办好手续就可以支付赔偿金了。但是现在用人单位要求从这十二万里扣除当初用人单位支付的一切费用。要不然用人 ...
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月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 请教: 1、能否根据劳动合同法第八十三条规定要求用人单位支付2个月的赔偿金; 2、至今,劳动者仍与用人单位 用人单位按时缴纳劳动社保。 请教: 1、按照现在的社保制度不能补缴,用人单位给劳动者造成的损失是否应该赔偿?该如何赔偿? 2、这种欠缴劳动社保的行为是否 ...
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单位用人单位的劳务派遣协议到期终止后,用工单位要求我们自动辞职并与公司签约,我是否有理由拒绝离职并签订新合同?若我不同意自动离职,那我是否将被退回劳务派遣公司?若辞退我,劳务派遣公司是否需要支付我赔偿金?若产生纠纷,我是应该找劳务派遣公司协商还是用人单位协商呢?前提是,我和劳务公司的合同尚未到期, ...
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大学刚毕业,与用人单位签订了意向书,意向书上写了违约金五千。签了意向书后,参加了用人单位为期一周的培训,现在违约,用人单位要求我赔偿培训费用一万元(个人估算三千左右),我认为此赔偿金不合理不同意,该用人单位去劳动仲裁后,告知我,劳动仲裁仲裁结果要求我赔违约金双倍 ...
//www.110.com/ask/question-13158342.html-了解详情
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