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派遣协议到期终止后,用工单位要求我们自动辞职并公司签约,我是否有理由拒绝离职并签订新合同?若我不同意自动离职,那我是否将被退回劳务派遣公司?若辞退我 ,劳务派遣公司并未提出正式的通知,这种情况下,若我执意不愿意自动离职,公司辞退我的话,我能得到多少的赔偿金?若遇到纠纷,我应该向哪些有关部门申诉?谢谢...
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单位劳务派遣公司未签定用工合同但有个人口头承诺的前提下,不能按时安排劳务公司招聘的工人入职,会有何种后果!...
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了回来,这11年工作性质和地点一直没有发生任何变化,去年通过查银行对帐单发现收入减少,在单位沟通的时候发现,我们在不知情的情况下已经被原单位托管到 到今年年底的,那这种情况是否属于恶意终止和解除合同,麻烦解答,谢谢我还想请教一下,劳务派遣公司在本人用工单位的合同期限未到期的情况下,私自其他用工 ...
//www.110.com/ask/question-14276275.html-了解详情
我在北京。我想咨询律师,具体情况如下:我劳务派遣公司签的劳动合同是2012.1-2012.4.已经办理了用工单位工作手续交接了,但用工单位《用人单位》未支付我经济补偿金及我的10天加班工资。我向劳务派遣公司提出回原用工单位上班,劳务派遣公司当时说 ...
//www.110.com/ask/question-1896309.html-了解详情
用工单位劳务派遣公司签订了劳务用工协议,但劳务派遣公司个人签订劳动合同,用工单位存在法律风险吗?...
//www.110.com/ask/question-1036847.html-了解详情
的时候换签了另外一家派遣公司。 今年14年6月底合同到期,派遣公司用工单位拖欠其派遣工资半年多,要暂缓续签合同。 到了8月上旬派遣公司接到用工单位的通知辞退我们几个派遣的员工,期间我们中有6 7 8月等3个月是没合同在身继续上班的!现在 派遣公司要我们和用工单位谈判辞退赔偿问题,用工单位又要求我们 ...
//www.110.com/ask/question-2748398.html-了解详情
我是劳务派遣公司签订合同,在用工单位工作3年多,用工单位破产清算,我解除用工关系,退回劳务派遣公司,并以不发工资为由恐吓我在解除用工关系书上签字,我已签字,同时也有签字前用工单位发出的解除用工关系通知,目前工资已发放,派遣单位未重新派遣,也未支付基本工资,我可以主张用工单位或用人单位 ...
//www.110.com/ask/question-16263668.html-了解详情
我们和市某人力资源公司签署劳务派遣合同,合同到期时间为2016年12月31日,期限两年,被派遣到市高速路政工作,合同上面标明同工同酬,福利其他员工一样,但是 2015年9月6日,我突然接到用工单位发到qq上的电子档解除劳动关系通知单,说因公司接到市人社局党组会议决定撤销劳务派遣业务的通知,决定在9月 ...
//www.110.com/ask/question-4875677.html-了解详情
劳务派遣单位用工单位劳务派遣协议中约定用工单位支付工资,那么职工在工伤停工期间,工资是由约定的用工单位支出,还是由劳务派遣条例规定的劳务派遣公司支出...
//www.110.com/ask/question-16077053.html-了解详情
公司我签的合同到今年底己到期,公司到现在为止没有续签合同,我是甲方派遣用工单位劳务派遣人员,今天用工单位出具一位协议,协议内容为,应用工单位 原甲Z双方签订的劳动合同(聘用协议)期限顺延到2018年6月30日,原合同约定的权利义务(相关条款)不变,本协议一式两份,甲z双方各执一份,双方盖章签字 ...
//www.110.com/ask/question-12503242.html-了解详情
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