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本人签劳动合同、没按约买社保、没给周六上班加班费。 但我没有打卡记录、工作牌证、厂服之类, 银行对账单只显示转入方账号并无公司名称, 只有此前工作内容和相关资料 (电子版、包括与客户签合同——有公司印章和本人姓名) 希望申请劳动仲裁,但觉证据不足怎么办呢? 谢谢您热心指教!!!...
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变了;仲裁受理之后又说:但是你在酒店没注册之前申请我们没法受理(我们仲裁找个时间看能不能联系上酒店、如果联系得到的话就帮你们双方做一个调解、其实调解 会驳回你诉讼请求、维持我们劳动仲裁原判,因为你只有工资卡、工号牌证据证据太少,证据不足、结合以上原因,不予支持)怎么办啊?难道真的就像劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-2339952.html-了解详情
不是公司员工,所以他不给我们发工资。我去申请劳动仲裁,可是却被告知证据不足,我有公司商标注册证复印件,营业执照复印件生产许可证复印件,考勤表(但是没有公司盖章) (也没有公司盖章),还有一些我销售业务往来单,上面有客户和我签字,可是为什么这么多资料劳动仲裁却还说我证据不足呢?我该怎么办?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2746722.html-了解详情
合同,我工作了三个月之后离职申请劳动仲裁,在申请劳动仲裁时我提出支付双倍工资,但是我漏算了一个月工资,后来劳动仲裁委员会判定我证据不足,建议我向法院提出劳动争议诉讼,并且给了我一张不受理通知书,上面刻上了本件与原本核对无异章,现在我如果要把漏算一个月工资加进去要怎么办?是直接向法院提出更改吗?...
//www.110.com/ask/question-6727555.html-了解详情
你好,我想申请劳动仲裁,但是证据不足怎么办,工资是现金领了签个字完了,没有工作服工牌啥...
//www.110.com/ask/question-9415845.html-了解详情
招聘销售人员,我担心等我休完假后公司会解雇我,所以想到时候申请劳动仲裁,要求公司对我进行每月资两倍赔偿,发放我应有得提成以及休产假时我应得三个月工资。因为 ,都希望多一事不如少一事,怕他们到时候没人愿意出来作证。我应该怎么办证据不足,没办法证明事实劳动关系存在,就申请不了仲裁。望高人指点啊!...
//www.110.com/ask/question-639778.html-了解详情
你好,本人想申请劳动仲裁,可是证据不足,本人只有老板转账记录和微信聊天记录,但是法定代表人是老板老婆?劳动局不受理,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-14157028.html-了解详情
你好!请问我现在与公司里出现了劳动纠纷!想委托律师申请劳动仲裁,自己证据不足,律师又不愿帮忙收集取证!自己又没办法获得证据!请问各位律师,我该怎么办?难道就没办法维护自己合法权益了吗?谢谢大家!!...
//www.110.com/ask/question-15193913.html-了解详情
一个单位工作6年,没签合同,没上保险。申请劳动仲裁不受理,原单位外省,手里证据只有银行流水跟一些我跟其他企业签订采购合同,盖有原单位公章。法院起诉后败诉, 员工,说是证据不足。这其中本地领导作为被告方证人,说我们是受雇于他,银行工资流水说是他委托原单位开出,我想问下接下来我该怎么办?可以告本地 ...
//www.110.com/ask/question-13825953.html-了解详情
干两个月服务员辞职了,上个月1号提出辞职,这个月30号也批了,但上个月工资到说到15号才能发,工资是发现金,没有签劳动合同,工服,工牌也退了,辞职后还有等15天才能拿到工资,申请劳动仲裁证据不足,该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-14399476.html-了解详情
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