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可以要求进行经济赔偿,得到的答案是这属于民事纠纷劳动仲裁部门管,想告她的话必须去法院,而且这种事情并不违反劳动法作为索赔理由,即使写了也会被仲裁 的社保费用收据、她对我发过来说我旷工的、当然还可以去电话局打出来对我家人进行骚扰威胁的电话单等等,这些证据我手上都有存,我现在想知道这种情况 ...
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》需在请假前交人事部。特殊情况(特殊情况为家中突发事件、急症等)事先办理书面请假手续的,可先以的形式向主管请假并争得同意(同意的依据是有主管的回复同意的 经理将我视为旷工。 请求各位能够帮助我分析下,我如果申请劳动仲裁,有胜算的可能吗?如果胜算,我应该将从那几点着手,收集有利的证据呢?谢谢!...
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去争取,请问我申请劳动仲裁行吗,证据我有当时的处分理由录音,领导发给我的肯定我工作表现的,qq聊天记录,办公室所有同事都可以作证我受了公正对待,还有 劳动法,怕失去工作就签了,签字前特意再次和人力谈了一次话并录了音作为证据,年底我问人力为什么没恢复工资,人力把责任推到负责人身上,负责人则把原因推 ...
//www.110.com/ask/question-3516100.html-了解详情
给)。让我处于上班,由于劳动关系还在又直接申请仲裁的境地。现在我有几个问题想请咨询: 1、现在这种情况我应该怎么办? 2、作为单方面解除合同的证据申请仲裁?如果申请仲裁,又没有上班,会出现什么后果?3、月平均工资基数应该按哪个数执行?...
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律师您好!我是名销售员,起因是公司合理扣了我的工资,多次和老板协调未果所以去劳动局投诉没解决,劳动局要我申请劳动仲裁,我没有和公司签定劳动合同, 我12月份的工资还没有领取,我现在提供证明我身份的证据只有:1.QQ聊天记录有和法人的与及老板(出资人),2.手机.3.和客户订购合同(有我的名字及 ...
//www.110.com/ask/question-3411203.html-了解详情
说他注册的公司A还没有搞好,所以暂时劳动合同和交保险,并且以他朋友B公司的名义,把我派到一个大公司C去作为供应商在那边工作。我今年5月17在 的公司也没有和我签合同,而且我从来就没有联系过,除了名字知道任何信息。 现在我想申请劳动仲裁,我手上的证据只有: 1.大公司C的门禁磁卡,也是饭卡,上面 ...
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上班,没有签订劳动合同,在职期间无重大过错,春节前公司单方面以方式和我解除劳动关系,我现在想申请劳动仲裁,工资5000一个月;1一个月的经济补偿5000元,2 两个 (到移动公司只能调到我发给她的,查到她发给我的,她发给的我保存在手机里面,)作为证据吗?4 当时拿工资时的录像、录音(我 ...
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都没有很明确的回复。新招聘员工已经开始工作,但因为我一直没转岗所以一直没有编制(入职),我转岗前的岗位比转岗后的岗位高一级,相对应薪资福利也会 ,如果实在顶不住领导压力同意签字转岗,以上证据可否证明我是被协迫、万般无奈下才签的转岗申请劳动仲裁时是否可作为仲裁依据?暂时想跟公司闹僵。另外涉及降 ...
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签订一年劳动合同,合同到期后未续签,公司正常缴纳社保,2015年4月至9月份我是否申请未签劳动合同的双倍赔偿,我是2015年9月17日离开该公司至今快有一年了是否还 解决方案我就要采取措施解决了。她说你这是在威胁我吗?我会保留你这条信息作为你所采取措施对我造成伤害的证据。这条我有什么违法行为吗?...
//www.110.com/ask/question-8410291.html-了解详情
,只是过去的12个月里工资单(以邮件的形式通知。)以及公司的工作服。 申请劳动仲裁的时候才得知公司在2010年12月31日被工商局吊销执照(原因是未参加2009 ? 3. 用一条,一些工资单邮件,和两件衣服,以及一两个以前的公司的员工证言,作为证据吗? 4. 基于以上情况,向法院申请胜诉有多大吗 ...
//www.110.com/ask/question-405807.html-了解详情
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