乙双方各自承担应缴义务，以及共同商定缴款方式 甲方为乙方提供以下福利待遇 社会保险 通讯费 交通补贴】 我们问公司买保险没 公司说只给我们买了意外伤害保险 说而已 请具体说明下几个问题 1 如果他们没买 我能得到什么补偿？ 2 社会保险包括哪些？ 包括的是全部都要必须买还是只买其中之一？都没有回答 ...
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档案和社会保险关系转移手续。现在好多人都搞不清楚，这个“解除或者终止劳动合同的证明”到底是指什么？是用人单位开的离职证明，还是退工单？还是包括两者 再加上就业登记证？ 若用人单位是违法解除劳动合同，那么用人单位应该给劳动者提供哪些资料，是开“解除或终止劳动合同的证明”，还是“离职证明”？除此，用人单位 ...
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申请劳动仲裁需要提交哪些资料？我在百度上看到： 二、申请仲裁提交的材料 (一)申请人是劳动者的，请提交下列材料： (1)《劳动仲裁申请书》(doc)(详细陈述 ，证据中一般应包括证明存在劳动关系的资料，如：劳动合同书、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表(报名表)、押金收据、社会保险缴费清单、 ...
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有一个亲属，是化工厂的职工，在2011年初在检验雷管时，背三包雷管炸伤，现已出院，经工伤鉴定为一级工伤，多次和单位协商工伤赔偿问题，但都没有解决，现社会保险部门只给27个月的本人基本工资，每月1200元和每月700元的护理费，其他的一概不在承担，单位又不管，她本人是上有老人，下有未成年的2个孩子，很 ...
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费）。” 但试用期满后公司一直没有跟我签订劳动合同，也一直没有给我缴纳社会保险。公司其它人员也遇到这种情况，公司人事部说合同的版本还没有制作出来，待 多少，统一在合同中注明：月工资为1960元，其中包括基本工1160资元，社会保险800元。 其中：合同中在社会保险及其他福利待遇这样写到：乙方（员工方） ...
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金 共XXXX 元. 2-双方按照结算程序作好前述以外的离职结算(工资,年休假等). 上述款项包括但不限于经济补偿金,代通知金,工资,社会保险等所有因劳动关系而产生的补偿项目,乙方应缴纳的个人所得税由甲方代扣缴,乙方办 ...
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单位，依法用货币形式，支付给劳动者全部的工资报酬。是计算月平均工资和缴纳社会保险的基数。 但是用人单位是否，“依法及时足额地支付了劳动者报酬”呢？没有！在 福利待遇不变，由所在单位按月支付。 这其中的“原工资福利待遇”都包括哪些部分？是否包括在岗时的所有工资和福利待遇？在《关于贯彻执行〈中华人民共和国 ...
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1.最低工资标准中的工资数额，是包含个人应要缴纳的社会保险部分吗？ 2.与用人单位签定劳动合同时，在合同中用人单位与员工约定的工资为1500元，并给缴纳五险一金，那么，这个1500元中，是否包括员工个人部分要缴纳的社会保险部分？...
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6月跟公司签订了无固定期限的劳动合同，并由公司代扣个人缴付的社保，其中包括个人缴付失业金1%，但由于公司在申报参保时没有询问本人的情况下私自把 合同，也没有对本人按照新劳动法给予经济补偿金，而且本人在解除劳动合同后到社会保险就业管理处申请失业金，由于农村户口和城镇户口差异，失业金领取损失3425元， ...
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