社保费用，由公司代办（在新疆乌鲁木齐）交纳社保。 3.有社保和不愿意交纳社保的人员，其社保工资由本人自己办理交纳社保，甲方将社保工资以现金支付给乙方， 为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。 第十六条 如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的 ...
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我老丈人继续去车间干体力活，所以我觉得一直托到现在的工伤要去认定和赔偿了。 现在社保是这样一个情况，老丈人在那个单位工作有10年左右了，但是由于体制和具体的一些 公司签的合同是从2007年10月开始往后的，之前的合同都没有的。 目前就这么多问题，求教大家，请大家也和上面一下，分1，2，3，4.。。。。 ...
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，那是原来天宝集团的，我们是华夏电子公司，不是一个单位。 张慧：你们这个单位和他签了几次合同了？ 徐州华夏电子有限公司 工作人员：一次。我们从 人事和社会保障局确认晏民所受伤害为工伤，合法、正确，驻马店市白云纸业有限公司的诉讼请求不予支持。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第(四)项 ...
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12月12日我们才终于等到了结果，沉重重的结果：8级。 1.对于一个颅内受伤的病人来说，脑部的神经问题在鉴定中原来可以这么有出路的，打个招呼就可以从6级到 日。以前交的是镇保后来开始交社保。现在单位以我母亲到法定退休年龄为由要跟我们解除劳动合同，这样做合理吗？ 3.关于工伤的赔偿现在按八级来算的话就我 ...
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让单位承担赔偿，（我是2016年8月3号签订合同，8号发生工伤，10号单位交的社保），而单位负责人则说，单位都是每个月5号例行交费，是程序上下来的 代理仲裁，可是现在我的手里只有一个伤残等级鉴定结论，合同和工伤认定书随包一齐丢了，不知道这种情况下还能不能申请仲裁，我现在还在这家单位上班。请求您的答复， ...
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查询到公司有没有为我缴纳养老保险等社保呢？ 还有一个问题，我和公司签订的劳动合同里面注明了“乙方每月综合工资标准不低于1100元，实行岗位工资，岗变薪 天折算，小时工资按日工资除以8小时折算。” 《工资支付暂行规定》“第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近 ...
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，公司用其他员工身份证挂号看的病，所以病历上都不是我的名字），期间公司未予我签订劳动合同，第一个月工资条和到账工资2177元，2014年05月09日公司安排 元包含社保吗？因为第一个月，第二个月都没交社保。有没有什么条款依据单位计算有问题？ 所以在此网上想咨询律师：1.工伤期间的工资有没有标准（因为我 ...
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我今年52岁，原来在一个私营单位工作是有合同的也是单位交社保，但是到去年11月份因到50周岁，社保局说单位交不进社保，要个人以自由职业者交，后来就把单位合同 55周岁才能办退休，领养老金，我还在原单位工作，可就在今年3月份在上班途中遇到交通事故，3根肋骨和2根尾骨骨折，对方全责。请问我能去认定工伤吗？...
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按我现在的情况是不是一次性工亡补助38万多。是吗？ 2、已经承包到户和单位单改革（原国营改为归地方管），有正规劳动合同，我看《工伤保险条例》用人单位实行 说我的资料全部齐全了，就差单位在申请表上的盖章和意见，我都觉得两个单位都有问题。？？请求给我一个正常法律程序，我该如何让社保受理我的申请？？？ 我的 ...
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可以照常，但是就是弯腰下蹲比较困难，也不能做重活了。 现在社保是这样一个情况，老丈人在那个单位工作有10年左右了，但是由于体制和具体的一些关系，都是零时工，干的都是体力活，以前都是没有劳动合同的，直到去年10月左右（工伤前）才签订了劳动合同，社保以前一直没有的，现在是响应政策，于去年2月补交了 ...
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