1.公司一开始没有签订劳动合同，8个月后，社保断交6个月要补，需要一些材料，补交了一份劳动合同（老板自己拿走了）。 2公司经营出现问题，拖欠员工好几个月工资不发。 希望懂劳动法的相关人士能帮忙给点意见，我们要怎么处理，非常感谢...
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想咨询下，由于公司的原因致社保今年1月2月断交，如果3月仍未缴清并补交，那么我的相关医疗报销就不能正常操作，我的预产期在4月初，如果在我生育之前公司仍没有补交，那我在医院所花销的费用其中可以报销的部分是否可以向公司理赔？若公司不予理赔，那我有没有其他途径维权？...
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5月22日看完房子，询问相关问题，特别是告知销售员我的社保没有连续交满两年是否可以贷款，我是外地户口，销售员说只要累计24个月就没问题，当天签了认购书，交了一万定金，23号去社保局打明细，累计36个月，近两年中间断交了4个月，销售员却说社保局最新政策是补不进去的，要我另花钱去做个套票把银行混 ...
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公积金公司是有责任给员工买，但是是不是强制性，必须买的。 如果员工不愿意买的情况下公司该怎样解决？ 员工不愿购买社保怎么解决？ 还有社保中间断交能补不？有没有什么规定？ 有什么相关法规文件或书籍可以参考一下？...
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来源，其后果是给劳动者造成了生活上的困难甚至失去终生的幸福，比喻说：断交社保就影响到退休金的领取及领取金额的高低……、离开国企就等于失去了各种政策性补贴 了职位就等于失去了生活来源，温饱的问题就具不确定性……，对当事人造成的损害是精神与物质上并存的后果，这后果是相关部门违法强加给当事人的，由此，当事人 ...
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由此产生的后果由乙方自行承担，乙方不得以甲方为其代缴社会保险为由向甲方追究经济索赔及相关的一切权利义务。经双方协商一致，达成如下协议： 1、自2011年7月1日至 2011年6月20日 公司提出不签此协议，将不再给代缴保险。社保（五险）从2011年11月至今已断交，原公司没人处理此事，这事该怎么办？...
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来源，其后果是给劳动者造成了生活上的困难甚至失去终生的幸福，比喻说：断交社保就影响到退休金的领取及领取金额的高低……、离开国企就等于失去了各种政策性补贴 了职位就等于失去了生活来源，温饱的问题就具不确定性……，对当事人造成的损害是精神与物质上并存的后果，这后果是相关部门违法强加给当事人的，由此，当事人 ...
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