，等到期后自动解除关系？或者让家人去帮我办理，可以吗？谢谢！律师您好，我现在离合同到期还有20天的时间，我从9月30日就不去单位上班了，（合同10月30日 帮我去办理，我就不想再回去了，我想让家人提前把辞职报告给送去，提前一个月交辞职报告，而且我现在跟单位说我身体不好，不去上班，这样还算旷工吗？现在算 ...
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办，合同也就签了一年，现在厂里效益不怎么好，要是明年合同到期后，厂里要是解除劳动合同，我该怎么办，会有补偿吗？ 目前的情况是单位已经让我放假一个月了。给 水的不要说了 问题补充：请详细点，可以吗1、如果公司没有提前一个月通知你解除劳动合同，需付你一个月（即离职前12个月的平均工资）“待通知金”。 2、 ...
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一下 他们说他们也不清楚 让我问财务部 我还有公积金没取 没有办法我就从老家跑了一趟扬州 到哪找了人事部 她又给了我一个电话号码 听说是管工资这一块的 一个 几条是可以不发工资的 然后就扯一些法律的诸如此类的话 我就告诉他我签到合同试用期是六个月 只需要提前三天就可以离职了他问那你办理的不是离职手续是 ...
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后，可以调动乙方的工作岗位和工作地点，乙方应予服从。我离合同期满就只有几天了，这明显的是想让我自己离职，公司不用支付补偿金！我以前的想法是等劳动合同到期后拿到经济补偿金就离开的，但现在我认为公司已经违反法律法规了，我要求2N+1(+1是因为公司没有提前一个月通知我)的赔偿，可以吗？还有我现在 ...
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说法，实不可 惜。可是离过年还有短短的二十天把我开除，工资和压金有照常发放，却给我取消了所有的年终福利待遇。一下子让我一个普通劳动者损失了 几千块 也没有法律规定要给，企业可以说劳动者工作表现不好不给予发。也可 以说不是公司开除的劳动者，而是劳动者自愿离职的不给予发放。并且劳动合同只有厂部一份，退工单 ...
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。可是我不想留下来了，27到期我就办离职手续。我现在是担心但时候，他又逼我上夜班怎么办？还有如果到27号他还不让我们走，我可以去劳动局告他们，问题是，他们 ，怕他们不管就自离了。（厂里规定连续2天旷工算自离，一个月累计3天旷工也算自离，不发工资！厂里是月底签工资单，下个月底发上个月的工资，也就是大概到 ...
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到了2010年3月31号公司领导要与我解除劳动合同，理由就是合同到期不予续签为由，让我搬离公司 劳动法有规定合同到期应补偿相应金额，还有合同上所签署的 的语言， 难道农民工这弱势群体任由他们欺压吗？ （附：据周围邻居反映公司让我离职的原因是=我最后的这个工作岗位的楼上是一个饭馆和我上班的地方一上下楼 ...
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跟进人情况。 （1）：营销员离职一年多我一直蒙在鼓里不知道。我今年7月份至8月份打信诚全国客户电话以及到信诚另外一个服务广场咨询，告知我服务人员是 减少保额无需缴费。 我也咨询了平安和中英业务员还有信诚业务员，她们都说按照信诚合同规定只要保单有效的，随时可以办理保额降低手续，无需缴费。信诚客户接待人员 ...
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跟进人情况。 （1）：营销员离职一年多我一直蒙在鼓里不知道。我今年7月份至8月份打信诚全国客户电话以及到信诚另外一个服务广场咨询，告知我服务人员是 减少保额无需缴费。 我也咨询了平安和中英业务员还有信诚业务员，她们都说按照信诚合同规定只要保单有效的，随时可以办理保额降低手续，无需缴费。信诚客户接待人员 ...
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跟进人情况。 （1）：营销员离职一年多我一直蒙在鼓里不知道。我今年7月份至8月份打信诚全国客户电话以及到信诚另外一个服务广场咨询，告知我服务人员是 减少保额无需缴费。 我也咨询了平安和中英业务员还有信诚业务员，她们都说按照信诚合同规定只要保单有效的，随时可以办理保额降低手续，无需缴费。信诚客户接待人员 ...
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