要是我在离职前申请的话,仲裁机构受理不是还有一定时间吗?我只想申请支付双倍工资,如果仲裁解决下来公司要是不执行的话,要这么才能强制执行呢?劳动仲裁有强制执行的吗?离职申请写的大概就是:因个人原因现向公司提出辞职申请,离职后一切经济纠纷与公司无关,这样写会影响要求支付双倍工资吗?我这里 ...
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于某公司，与我公司展开激烈竞争，给我公司造成了经济损失。根据公司章程第二十条“股东有以下义务”第五项“维护公司利益，反对和抵制有损公司利益的一切行为，造成 公司章程中的有关期权股的规定确定所有权，而被告离职时未达到相应条件，因此，被告离职后其名下的恒星公司股份应归原告所有。原告的该部分诉讼请求理由正当 ...
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各种理由再向公司提出任何经济补偿和赔偿要求，无任何纠纷。 2、凡因我个人原因所产生的一切债权债务或其他纠纷与公司无关，概由本人承担，离职后不得以公司的名义在外开展任何业务，如有违背由个人承担一切后果，与公司无关。 要我们签字，无奈当时我签了，现在我担心的是对我以后有什么影响没？ 这样的 ...
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各种理由再向公司提出任何经济补偿和赔偿要求，无任何纠纷。 2、凡因我个人原因所产生的一切债权债务或其他纠纷与公司无关，概由本人承担，离职后不得以公司的名义在外 我之前离职走的人都是这么签署的再下个月拿的工资。 现在我担心的是到时公司赖账我是不是提出仲裁都没用？ 这样的承诺有效吗？对我以后有什么影响没？...
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。 离职承诺书内容如下 ： 1、本次结算款项结清后，我与能拓电力股份有限公司再无任何劳动纠纷 （包括工资、报销、社保、公积金等相关事宜），存在任何问题， ，本人愿意承担由此而引起的一切 经济及法律责任； 5、本人在此也承诺离职后遵守公司保密制度，保守在公司任职期间所知悉 的公司商业机密，决不泄露；如有 ...
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奖金，但让我写了借支单说方便财务做账事后会销毁，我当时一时糊涂写了：借支***钱。我离职后老板拿着我当初的借支单将我告上法庭说我是借的钱，要我还钱。庭已经开了，法院还没宣判，但结果很可能对我不利，因为当初给钱一切是口头约定，我没足够证据，了解事情的又很多人还在那边工作或已经去了外地，不能帮 ...
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的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务或提供服务，也不得自行组建公司与甲方竞争。 3.除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得泄露 。 9.乙方离职后不得诱使其他知悉企业商业秘密的员工离职。 第四条 秘密信息及其载体 1. 乙方因职务上的需要和甲方要求，所持有和保管的一切记载秘密信息 ...
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期限自离职之日起计算，到 为止。 乙方离职后一年内不得进入以下公司以及其控股的或者参股的公司： （一）上海汉得信息技术股份有限公司 （二）赛意信息科技 乙方相当于载体本身价值的经济补偿。 第九条乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，返还属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。但当记录着秘密 ...
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，订定下列具体条款： 一． 保密范围： 1. 甲方之相关经营货开发销售的技术信息与经济信息属于保密范围，具体如下： 1）. 技术信息，是指数字、网络、图像产品 ，我想自己开公司。 请问这份合同有法律效应吗？ 合同中有说： 3. 乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务 ...
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一、双方经充分协商一致，达成以下补充协议： 二、乙方在甲方公司工作期间内或离职后应对甲方公司的一切商业秘密和技术资料负保密责任。合同期满或劳动合同解除后 、配方流程、行业信息等相关资料）泄密，甲方有权要求乙方赔偿因此而造成的一切经济损失，情节严重的，将要求有关部门追究刑事责任。 五、乙方合同期满或劳动 ...
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