各位律师: 公司无故降薪,我想仲裁,但怕不给办离职手续,我离职后还可以仲裁把降薪的钱补上,还能要求赔偿吗?去年的年终奖也没发呢,是不是也可以要求补发?...
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用人单位想我走但又不想赔偿什么,我在公司做了一年零五天了,公司的合同是一年一个月的,公司就调我去我不想去的岗位上班,我说不去,他就说那你只能离职,不服从就只能离职,离职后听一个朋友说逼迫离职的可以申请仲裁的,我想知道我已经签字离职了还可以申请仲裁吗?我有赢的机会吗?...
//www.110.com/ask/question-1627745.html-
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在公司已经工作4年,一直未签订劳动合同,现在公司提出要签劳动合同,本人不想签,本人主动提出离职,还可以申请经济赔偿吗?如果4年一直未签订劳动合同,是不是视为自动转为无固定期限劳动合同?是不是已经过了申请经济赔偿的时效了?申请经济赔偿是不是应该是未签订劳动合同后的一年之内可以申请仲裁赔偿?...
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公司意图裁员,但又不想给予员工经济补偿,还怕员工离职后领失业金影响公司名誉,所以就搞了离岗培训,把员工放到会议室不管不问,想逼迫员工自己辞职,这种情况下可以申请仲裁吗...
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,这件事就搁下来了。 现在本人于2010年5月份辞职,办完离职手续后,7月20日才拿回我的劳动合同,经过确认,转正工资确实为5000元。 请问我这种情况,可以要求补偿所欠的工资吗?关于诉讼时效呢,过了两年多了,还可以吗?...
//www.110.com/ask/question-158994.html-
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交社保,没签劳动合同,全公司人员都这样。工资是老板私人支付宝转账给每个人。 可以证明劳动关系的证据为: 1、个人职业及工作收入证明(监事签字+盖公章) 2、 ,然后申请3年未签劳动合同的经济补偿吗?(那么问题又来了:离职后还能申请仲裁公司补交工作3年期间没交的社保吗?) 希望帮我普及下某些细节和流程, ...
//www.110.com/ask/question-6363640.html-
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员工签订合同,2017年12月底公司开经理办公会说将我部门解散,并给让我月底办理离职手续及工作交接、原因是公司即将转让、我当时跟公司综合办公室主任及副总经谈过关于 应有的赔偿吗?4、如果我先按照公司要求的协商一致离职办理拿到N+1补偿后还可以申请仲裁吗?因为公司明确说不签不给办理转移保险等事宜要拖我!...
//www.110.com/ask/question-12355524.html-
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来公司已一年了,因不满公司某些规定已交辞呈,还有两天到期,请问两天后我拿离职证明去申请仲裁可不可以(因为我没办法证明我到公司的切确时间)。离职后多长时间内申请仲裁有效?我可以拿离职证明来作为我进公司的证据吗?...
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已经上班两个月还不给签合同,他说之前说好的试用期三个月后再签合同,我要是愿意干就干,由于刚毕业没什么经验,也不记得他当时有没有讲过,不过我上网查 必须要签劳动合同,我今天离职了,可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资和加班费吗。上班两个月没有工作卡,每天是按指纹打卡的,只登记了个履历表还在他们那边,我有工作 ...
//www.110.com/ask/question-1196553.html-
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我2011年8月28日在公司工作,2011年12月公司给我上保险,但我准备离职,请问8月至12月这段期间我可以申请仲裁吗,公司有老板的亲戚,那位亲戚说老板在劳动局有关系,我有点担心胜诉的可能性。...
//www.110.com/ask/question-778264.html-
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