我在西安万达影城上班，最近才办的离职手续，5月份我上了半个月就准备办离职手续了，可是有事情，一直没有办，知道最近才办，但是5月份的工资本应该6月5日发放，可是公司说办离职领现金，要等离职办好后才能领。我离职办完后，问什么时候可以领，公司又说7月才能领。我想问这算什么...
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问收银主管，为什么不退了，重来没有人告诉我，他说必须上班满一年才退。我说为什么我在职的时候没人告诉我，公司也重来没看见过此类规定，只有工资系统里写有入职金 一点感觉都没有，但是这一千是我离职后，可以拿上个月工资了，领钱才告知不能退，不能退还好哦，那主管还那么对我。除了录音的，没有什么合同，我要怎么办？...
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的签到表弄丢了，为此公司会支付B一部分工资，这些错误是由A引起的，所以应该为此承担一部分责任。 3. 无正常离职程序 对以上问题，A做如下解释： 第一个问题 离职后A和LB说过工作交接的问题，她让A和兼职会计把财务账交接就可以。后来利用兼职会计中午下班时间，A和会计一起把账目全部交接清楚，这些都有电子 ...
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是二月份来这个店里应聘的，当时是说不用签定合同，然后上到什么时候想走就走，因为是应聘导购，那时候说的提成是按百分之二来算，八百的底薪，在这里上了 而且并没有享受什么劳动法，员工应有的待遇，经理说我们这是私营企业。 而且工资什么一切都是经理算多少是多少，但是这样我都少了一千多块了，现在他总是推脱，说所有 ...
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账单，和医社保缴费证明，这些资料可以拿去劳动局告吗？还有，我是3月13号开始工作的，到9月5号离职，公司那边口头协议工资发到9月30日，实际上4月份 黑的也行，你要来白的也行”这样的话。所以加班应该如何证明？可否拿出加班时候做的设计文件时间证明？不过这个好像有点侵犯到公司的保密协议？虽然没有签，文件也 ...
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在年前把仓库的事转交给了甲公司的另一位同事后，转到了乙公司做商务，因为没有离职也就没有交接清单，只是当时我们二个人做了一次盘库后就交接了，我在乙公司做到 找他要工资，但他说他经保大队的朋友没有给他期限说什么时候可以查到，所以他不能告诉我什么时候可以发工资，我说如果这件事跟我有关系，自然有法律会来处理我 ...
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保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。 某一条部分：乙方离职后承担保密义务的期限为自离职之日起3年内。乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已 ：公司现已辞退我，我的工资和补偿金是一起领还是分开领？（劳动合同上写每月工资8日前支付，实际上是次月20日后才支付），辞工单什么时候可以领？...
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天数。说要考勤表，我回去找她要考勤表，她说上个月的清除了，我走的时候偷偷在考情机上按了一下，我的名字和编号都还在，怎么办?后来那个劳动局的张先生 在指纹考勤机上），经理和同事可以帮我证明我在那上班。谢谢！公司规定，自动离职不予发放工资，请问公司的规定是否有效？她说说不管我通过什么途径都拿不到一分钱，我 ...
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我在快递公司客服一个月零两天，离职了老板说可以我就直接走了！让这月十号去领上月工资！说没有提前和她说了！我直接走了！又说我未交入职申请什么的！要扣一星期的工资！合法吗？未签合同！又说让我30号去拿！到时候再说！应聘时说每个月15号左右发工资！...
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拿回去上交了。他们并没有要求我填写离职申请什么的。就说我把东西拿回去就行了。我就没在意。等到本月15号，是发工资的时候。我发现他们没有给我发工资。我 号他打电话跟我那样说，我才没去上班的。现在我联系他们，要求他们发回剩下的工资给我，但是他们一直没有给我答复。但是我又不知道这样能不能求助警察。 我想拿 ...
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