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,恳求您看完,因为我明天去对接人事经理了!万分感谢!!我是一家减肥行业私企的正式员工,今天四月份试用,7月16日转正。1.公司试用期4-7月份都没有买五 转正,当月买五险一金。结果八月份的时候告知我七月份没有买。八月份我要求补发,有微信记录,询问我是否需要补发,我明确说需要,后来也没有补发。请问这样 ...
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和广州某软件公司签订了一份竞业限制协议。现在本人于14年6月18日离职公司保留该协议,协议内容为:1.0 限制期限:如双方无特殊商定期限,本协议商定为 将前几个月的补偿金一并补发放给你,往后则按月发放。以上,请知悉。 请问我是否需要提供就业证明,才能拿到补偿金(补偿金在离职时候公司谈好是按在职的 ...
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反口改为三个月试用期,虽然不满,但也接受了。 大概在10月末的时候,询问人事部9月那周工资是否会加到10月工资里,被告知X总(部门负责人)说了,那周 ,或者到法院起诉。我现在应该如何收集证据(现在还没有签任何离职文档)才能保证胜诉,如果起诉,不要钱无所谓,怎样的证据才能让这家公司受罚。 非常感谢!...
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我今年8月末从上家公司离职,该公司的工资分基本工资和绩效两块,并把每个月绩效的30%扣下来留到年底发。而且之前因为怕不能完成任务绩效都是按应发的 几%发的,最近他们把这部分绩效也补发了。财务那边说我中途离职了所以都没有,说是从去年开始有这规定的。但是这规定我从没听说过,签合同的时候离职时候也没人跟我 ...
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年就给转正,签了一年的临时合同,于是就独自一个人在南疆长期出差,工作一年的时候给我的领导多次说,都以各种理由推脱,第二年未签合同已工作八个月了, 这一年零八个月,按照法律国定我是否有权回社保或要求补发社保?我的合法收入要求回来是否可以回来?公司拒绝给交社保怎么办?要是离职扣我钱不给合法么(会提前 ...
//www.110.com/ask/question-4390764.html-了解详情
元),是公司技术师用来加工零件用的,他也没有说什么时候。一般情况都是技术师自己去取货,对方是不会送货的。我的工作性质是行政,我也不 申请仲裁,因为公司违法解除我的劳动合同,我主张恢复劳动关系,能否成功?如果我成功的话,我是否可以如下做出赔付要求? 1、要求按照5000元/月的工资,补发2013年2月 ...
//www.110.com/ask/question-2097780.html-了解详情
我在公司上班5个多月,昨天下班前突然人事说公司裁员,我填离职证明。并说我工作未满半年,没有赔偿,最多多付我一个星期的工资。我临走前拿回了我的劳动合同, 但我们总监说了这需要另外申请,所以我等等。结果等了4个月,也没动静,期间我申请了2次。申请劳动仲裁的时候,我可以申请补发我这四个月没给的工资么?...
//www.110.com/ask/question-1029539.html-了解详情
说不退违约金! 他们公司是私营性质的私立学校校,我想问一下,他们所谓的扣除违约金合理么?而在我离职时候,不补发我工资却让我下个月过去,如果他们到时候不给我我怎么办?这个问题怎么解决?...
//www.110.com/ask/question-2071649.html-了解详情
报告时候的录像 录音 准备去劳动仲裁 该公司又叫我坐下来谈 于是23日我又回到公司 这次老板终于亲自接待我了 但是拒绝了我一切赔偿请求和工资差额补发 方式不符合劳动法规定的 所有工资所得/工作日*2的发放标准 本人是否可以主张其补齐我加班费? 3.由于公司违约造成我离职 我在该公司工作已工作8个多月 ...
//www.110.com/ask/question-1395155.html-了解详情
我是2013年5月入职的,今年3月3号提出辞职的,公司同意3月31号正式离职的。今年一季度奖所有目前还在职的包括试用期的都已经发了,但是我 说确实是有部分刚刚加薪的没有计算,说下月补发),想咨询下公司这样做是否合法。 还有就是辞职时候工时多了24.5小时(公司是每月工时176小时,多出来的以前有按照 ...
//www.110.com/ask/question-2420099.html-了解详情
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