还有我的工作用品。我离校是组织的决定，期间我没有提出任何内退和退养申请，更没有办理任何离职离岗手续，甚至还向组织提出过要求上班的请求，可请组织核查。 4 我泡病假请事假或提出内退申请等等，责任在我，我承担后果；如果不给我安排工作，或“令”或“劝”我回家那就是组织和单位的责任，是在“违宪”，你们承担后果 ...
//www.110.com/ask/question-1833221.html-了解详情
的活动）。 2015年1月开始，公司开始这个自主协议离职的活动，本人没有同意。 再这期间本人反复要求公司安排工作都遭到拒绝。 2015年4月，自主协议离职 多少赔偿？1倍还是2倍 公司这么做是否违法 我是否立刻给公司答复拿补偿离职（目前我病假中）。 我的仲裁申诉有效期多久 胜算多大对于我们当初协助生产 ...
//www.110.com/ask/question-3515809.html-了解详情
用人单位拖欠一年多工资，期间未安排工作，协商离职时让我补交期间产生的社保费用才肯办离职，合理么？...
//www.110.com/ask/question-16189853.html-了解详情
用人单位拖欠一年多工资，期间未安排工作，协商离职时让我补交期间产生的社保费用才肯办离职，合理么？...
//www.110.com/ask/question-16188921.html-了解详情
。长期弯腰下蹲负重导致腰间盘突出，本人想调理原岗位。公司以各种理由拒绝安排岗位。住院期间并给我两个处分“消极怠工”和“不按流程请假”我本人想上班，但是公司以我的 腰间盘突出属于慢性病，不是说好的快的。不给我安排工作岗位，也不辞退我，明显强迫我自动离职。这样合理吗？ 去过两次空港仲裁委员会不予立案，除非 ...
//www.110.com/ask/question-12888369.html-了解详情
薪资。。一直做一技术工种。2014年4月份公司把我所在生产线撤掉。人员就多啦。安排我到其他部门帮忙。但还是原来工种职位。仍然拿我原单位其他生产线同工种计件薪资0.11 。。他们说我没有做事不给这计件工资。。都一个多月没给我安排工作。。期间有这一工种员工离职。。也没有让我去做。。而是又重新招聘一名。。我 ...
//www.110.com/ask/question-2709227.html-了解详情
我现在待岗有4个月了，期间公司找各种理由未给我安排工作，4个月快结束了给我随便安排个清洁，辅助的岗位，公司说不接受就逼我办离职，这样合理吗...
//www.110.com/ask/question-10954492.html-了解详情
为记录考勤。期间一直被安排在国外工作，基本工资每月3500元，其它补助每月10000元，年终奖50000元。现被调回国内工作，但公司不给安排工作，让每天正常 ，“不低于1300元/月”不是我本人所写。公司不给安排工作，给开低工资的用意就是让员工自己离职，这种现象在我们公司还有很多。基于以上情况，我想 ...
//www.110.com/ask/question-2240755.html-了解详情
辞退我，然后公司领导就一直对我不理不睬，也不给我安排工作，时不时对我进行言语攻击，我一气之下借故家里有事请假走了，然后领导跟上上下下各个部门通知我离职了，致使我三个月一直不能去公司上班，期间并未发给我工资，昨天突然给我打电话让我去公司办离职，我该怎么办呢？不 ...
//www.110.com/ask/question-4465724.html-了解详情
我从成都申请调店到重庆，公司的人说到重庆会给我安排工作，结果我到了重庆快一个月了，期间催了几次，公司的人还没有给我安排工作，保险也停了，我该怎么办？如果辞职，可不可以得到补偿...
//www.110.com/ask/question-1787051.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务