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法定节假日工资,您好,我是5月6日离职,想咨询下5月的薪资怎么计算?...
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试用期内我提前5天申请辞职,老板不同意,自己离职后,老板说扣法定节假日工资。第一个月底薪900加上活动经贴之后有1400,第二个月说好底薪涨1400,我刚好第二个月做完就辞职,老板却说只给900底薪,没有提成?怎么办...
//www.110.com/ask/question-3802002.html-了解详情
工资仅补休,分级别,对于我这个级别(3级中层管理人员)法定节假日、周末和平时的加班都不结算工资,仅按1:1补休 。其中补休比例和法定节假日的补 并没有与员工在签定合同时约定。只是单位内部发布的规定,关于法定节假日的事宜也并没有得到员工的同意。离职 后我与单位人事领导协商了两次,关于我的加班费如何结算 ...
//www.110.com/ask/question-13221597.html-了解详情
的待遇,春节假期。即春节期间,我也要享有与别的同事一样有工资算的。 请问律师: 公司合同上提到离职要提前一个月,但公司(本部门经理)是否可以趁机在国家 从国家法定节假日的第一天(期间)起,就不计算工资给我吗? 如果不是国家法定节假日, 当我提交离职申请后, 这个经理叫我什么时候离开公司都可以, 但不能 ...
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年1月1日起,法定节假日上班不给三薪,只能调休。元旦、春节值班三薪也不能发放。事先并无任何人以书面、口头形式告知,而是发现工资不对,找人力要 什么材料?发生劳动仲裁的费用能否要求企业承担?如果继续在该单位工作,预计一年后离职,届时申请劳动仲裁是否超时?由于该岗位是派遣,劳动总裁的乙方是派遣单位还是工作 ...
//www.110.com/ask/question-2227663.html-了解详情
,没有签合同没有交三金,法定节假日没有休息也没有三倍工资,另外周末和节假日都不允许请假,如果请假(除病假)扣2-4倍工资,我已经离职16天,仲裁委员会给了我 ,还有我这种事情能赢吗?谢谢!前2天听在职的同事说,店里四月份开始法定节假日3倍工资,周末也补80元,三金正在办理中,但是合同还没签。这些影响我 ...
//www.110.com/ask/question-960312.html-了解详情
额外发过100左右的奖金,那个才是真正的奖金!请问如果公司在我辞职后30天离职的时候只发给我1500的基本工资,我有没有法律依据去要相差的600元? 今天又 我的工资口头上变成了底薪(基本工资)+提成了,这样的话,就算我不离职,我的工资也不能保证像以前一样达到2100了,请问,如果我继续干下去,是不是 ...
//www.110.com/ask/question-1186709.html-了解详情
2014年12月15日在公司正式上班的,工作是销售,试用期两个月。一月底的时候申请离职,但是公司说现在春节前人手也紧,希望我多留一些时间。春节放假前我又提出了 公司方面说我是做销售的,春假期间没有为公司带来效益。如果公司坚持扣春假工资,我该怎么做?忘记提交离职申请了,公司规定提前三天,现在是我理亏吗?...
//www.110.com/ask/question-3355351.html-了解详情
从公司离职可以补偿吗在公司工作了6年多了,第一年和第二年公司没有给我交养老金,平时也没假期 ,礼拜天上班也不算我加班,法定节假日工资也没翻倍.这样的情况能要求补偿吗?我是自己写书面报告辞职的...
//www.110.com/ask/question-365878.html-了解详情
你好,有几个问题请教。 1.离职时上个月的法定节假日加班工资可以追要吗 2.上月节假日加班加班工资换为调休日,离职当月有调休日,辞职后调休日可以算钱吗 3.我是月薪六千,有法定节假日的月份怎么计算离职工资 4.上满一个月离职为什么不按月发放工资,而按天算 5.法定节假日带薪休假是算节假日当天还是 ...
//www.110.com/ask/question-16251821.html-了解详情
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