我在这边上班三十天了老板压我18天工资说自主离职得扣一半工资我也没有签劳动合同...
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刚到企业时，老板说离职要扣一半工资，请问这种口头说法有法律效果吗。企业老板也没说是否是正常离职，按劳动法一个月离职后如果老板扣钱该如何处理，劳动局如何确定工资标准嘛...
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公司私扣工资合法吗？入职时候老板说工作没满一年离职扣一半工资，工作满一年签合同交保险。我只工作了三个半月就离职了。最后一个月的工资老板说扣一半工资，我想扣就扣吧但是五月份的工资到现在八月份还没发，打电话问老板老板让我问出纳，打电话问出纳说都还没发，我该怎么办？...
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一个被老板气走，后来所有任务都压在自己身上，连续加了2周班，感觉吃不消就强行离职了。当天晚上加班到10点将手头工作任务全都做完，第二天便不去公司了，第三天去公司和老板谈离职解决方案，老板推脱不给说法，后15号直接来个通知说公司扣我（10月整月和11月10天工资总和）一半工资和所有补贴，请问这是否 ...
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我在机械工厂里上了一个半月班，现在要离职了，但我签了份合同说做满一个月未满三个月要扣一半工资。我要走的原因是当初我入厂的时候和老板谈好的条件，老板没实现，这样扣一半工资合法不？...
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我签了合同三个月可以离职但是老板说离职要扣一半的工资...
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在厂里做了三个月，不想做了，提出离职。老板说要扣一半工资...
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请问没有过试用期，提出离职，公司可以扣一半工资吗？也没签劳动合同，也没有厂牌之类的，6月份的工资是老板微信转账...
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我今年5月25号到服装开始去的时候1500过了几天老板开会给涨了工资到2200过了一个月左右她们姐妹商量说如果完成不了任务就扣一半工资，好多员工觉得任务重完成不了就提出不干，她们感觉不妙，就又说按比例扣一点，我在7月29号离职了，本来是25号发工资，她们一直拖欠，到 ...
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3月3日入职，人事告知：7天双选期，一个月试用期，如果试用期工作不满一个月，离职时没有工资。 因家中有急事于4月7日早上打电话离职。人事说：① 4其中4.5-4.6为清明假）。 看在工作期间表现很好，扣了半个月的工资，让我15号去领工资。 试用期以及试用期结束都没有签订任何协议或是合同。 请问扣我半个 ...
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