强制规定的呀（人和证必须在同一个公司）。现个人保险已转出，离职证明已开，能否通过法律途径要证？希望领导能帮忙解决，万分感激！我原来与公司签订了3年合同，到期 不给，投诉之后，他翻脸不承认我已辞职了（没辞职就没理由要证)。解聘证明上只有章没签字（他不承认)，还说我不上班才停的我保险.我想问一下这种情况我 ...
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被证明不符合录用条件，包括但不限于下列情形： 1.应聘时提供的身份证明、离职证明、学历证明、工作经历、体检证书或婚姻状况等证件中有虚假或伪造成分的； 节假日休息公司还不给加班费，合同内没有明确甲方违约责任，只有乙方违约责任，请问这是否合法？如果公司与员工签订了这样的合同，员工如何维护自己的合法权益？...
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，详细告诉如何填写，并建议我再去劳动监察大队，让他们介入公司出具离职证明，仲裁这边没有离职证明也很难裁定。 继续回到劳动监察大队。 说明情况，接待人告知无法 、劳动合同里面没有写明工资，这份合同是否有效？公司是否要承担相应的责任？现在即使我有3月份的工资条及录音是否还是无法证明我的工资状况，也希望各位 ...
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离职，提前30天告知单位领导及人事部门。 书写了辞职信，但公司人事部门无人签字确认，，、、 问题1 应该如何证明申请离职的日期？ 问题2 公司内部之间协调沟通一般采用内部邮箱，每个员工都有邮箱，用次邮箱给所有领导及人事部门的人发送离职申请，是否有效。是否能作为申请离职日期的 ...
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这个公司工作，11月18日我向公司提出辞职申请。公司领导一直不肯签字批准，因此辞职手续和离职证明都不给办理。现在领导又要求必须先签一份竞业协议才予以考虑 义务，没有补偿金。因为我急于到另一个公司就职，没有离职证明无法报到。我想问一下这个竞业协议我签的话有效吗？具体该怎么办才能在18号办完辞职手续？求助 ...
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培训，并考试合格后又进入山铝工作，直到现在即将退休。我们想请教，像这样的情况是否该算连续工龄。到山铝人力资源科咨询，说我们其中大部分人的在外单位工作时的 。首先，我们当时写的是辞职信（领导也同意签字了），自己根本就不知道离开原单位时办的什么是离职，也从未见过什么离职证明，再说又有什么可以证明我们是离职 ...
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批示为证，内容经审查符合立案条件建议立案复查，办案人后改变驳回，不知是否批示这位领导指使，省高级人民法院案号（2010）938号，2012年两会期间自2月 不给当事人？。根据民事诉讼法179条之规定有从份证据法条等证明符合立案条件，并且已形成一有效证据链，根据被申请人提供假证据，都足以推反原审驳回判决 ...
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公司以到款时间超过3个月为由迟迟不发放提成，内部进行申请特批，但领导对申请又迟迟不签字。该款项不能及时到账是由于代理公司问题，并非客户问题，即并非我 要求我归还之前的离职证明才重新开具，该证明我已提交目前公司，没办法索要回来，我是否可以要求原公司在我不归还之前离职证明的情况下，开具合理有效的离职证明？...
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容克公司是“违法解除劳动合同”。 2.退工理由“劳动者过错，用人单位解除劳动合同”是否符合客观事实，无锡一审和二审法官一致认为“劳动者过错”应该属实。在庭审过程中， ”解除合同。员工黄某没有过错，奥托容克公司也不能提供合法、有效证据证明员工黄某有过错，其退工理由“劳动者过错，用人单位解除合同”显然违反 ...
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乙方不得在公共场合（包括报刊杂志、广播电视及互联网等各类媒体）发表有损甲方或甲方领导的形象与信誉的言论或信息，并实施具有破坏性的行为。 12、 乙方在工作时间 与原单位已解除劳动合同，并提供真实有效的证明文件，否则由此引起的一切责任，均由乙方承担。 4、 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效；本合同 ...
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