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实习生在公司做了一个月,想离职需要上级领导签字?没有签劳动合同呢?可以立即走?...
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实习生在公司做了一个月,想离职需要上级领导签字?没有签劳动合同呢?...
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实习生在公司做了一个月,离职需要上级领导签字?...
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入职登记表。9.30想离职,所以咨询下,9.30离职是试用期内离职?提交公司的员工离职审批表给我们这边的上级就可以了?(公司是分公司,没有接触到人事部)填的离职审批表里面有很多要上级领导签字的地方,需要等他们确认了才算离职? 试用期提前三天提交申请,三天后就可以算离职 ...
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下属的工作,并在工作系统中审批了下属的计划报告,并且自己也写了计划报告,上级领导都批了。 但是公司当时做了人事调整,另一主管让我通知下属于10月12 也没有电话、邮件甚至信息通知我,说我请假无效,需要回公司上班。直到我10月19日回公司补写假条时,经理签字同意,但是人事说没有权利批准,让我等公司总经理 ...
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是不是4年内不能做我现在的这一行?这不是把我劳动的活路堵了?大过年的逼我离职呀,如果我要是违约了还要交6万的赔偿金,这个合理?入一行爱一行 与甲方事务有关的保密信息。 5、乙方在从职期间只要跟工作有关的任何方案及其他,除上级领导以外,不得让第三人接触及查看其内容。 6.乙方在职期间和工作的关的所有 ...
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担任接单门市一职,我和同事有点矛盾,公司领导让我休息两天后在上班,可我上班后发现我工作的文件被公司人员交给最上级,导致我无法正常工作,老板让我带薪休息 就我妹妹委托我在原单位下300元价值2190套系订金后来我离职没去拍,订金未退。在当时我通过公司经理签字我拿了礼品回家,我们没找原公司退。现在是原老板 ...
//www.110.com/ask/question-292677.html-了解详情
担任接单门市一职,我和同事有点矛盾,公司领导让我休息两天后在上班,可我上班后发现我工作的文件被公司人员交给最上级,导致我无法正常工作,老板让我带薪休息 就我妹妹委托我在原单位下300元价值2190套系订金后来我离职没去拍,订金未退。在当时我通过公司经理签字我拿了礼品回家,我们没找原公司退。现在是原老板 ...
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