社保为证明劳动关系，工资单公司没有给予员工，工资也是私人帐户汇的！情况是7月份主管通知我产假回来可能要调职，薪金维持不变，但老板跟我谈的时候又变卦了 还扣压住我生育津贴的钱，要我回去签离职申请书。 请问我这样的情况应该怎么维权？可以要救经济补偿吗？公司这做法算违法吗？可以按劳动合同法87条要求2倍经济 ...
//www.110.com/ask/question-8665962.html-了解详情
营运经理最后说再跟老板协商，一直到请假生效日期起一直没给予回复，本人就当公司默批，且已安排好了店内工作，并在休假中也一直与店内员工保持工作上的沟通 单方面解除劳动关系和未交社保，未签劳动合同需要哪些证据以及需要办些什么相关手续，另外公司会不会以我未请假为由开除处理？这样算违法吗？现我手上有我工作期间的 ...
//www.110.com/ask/question-1883425.html-了解详情
货款抵扣我工资算违法吗？ 因公司一直拖欠我的工资，造成我的生活没有保障，而且多次克扣我的工资，因为我做的属于销售类别的工作，公司其他员工的客户有时候也 工资,还算不算未及时足额支付报酬？ 2.关于工作年限，前两年是跟集团公司A的子公司A1签的合同2年（现已关门大吉，但未注销），到期后跟A2子公司签2年 ...
//www.110.com/ask/question-8122518.html-了解详情
用不用找那么多借口和理由不发，然后又叫别人来劝我呢？ 最终劳动局和私人调解的结果是，钟老板只给我420元，他说如果我要继续追第一个月的工资他就会起诉 的，首先他 没牌照违法，工商局那边可以查封他的店并罚款。其次没签劳动合同是要给我双倍工资的，单因我I只是提前一天书面申请辞职属于自离是没有双倍的，但是他 ...
//www.110.com/ask/question-1720125.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务