单位统计交养老保险，我报名后不想报了 ，没有签劳动合同，在发工资之前能停止扣养老保险吗...
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我是2012.04月辞职，到现在的单位的，到那后也签了劳动合同。写明是月工资4000元，不包括养老保险等各项，可现在都2013.03月了，2012年单位还压 也没发（过年的一个月放假没工资，也应是犯法的），养老保险等可能只交了几个月的，我现在工作的十分不愉快，我想提请仲裁，要求按2倍的工资数赔付，并 ...
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两份，甲乙双方各持一份。 ” 4、有些转正的员工签了劳动合同，一式两份，行政部也不给员工一份。 请问这些做法公司有哪些是违法行为或者怎么样？ 办理劳动能力鉴定，享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 第十七条 甲方为乙方办理补充养老保险（企业年金）和补充医疗，具体标准为： 。 第十八条 甲方依法执行国家有关 ...
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年3月份进入原单位2006年9月份公司和我们签的劳动合同。当时签的时候也没给个人一份。我一直工作到2011年1月后请产假到6月。后来就没去了。当时离职的 会不会对以后的养老金领取有影响。我们同事说没有劳动合同以前交的养老保险就白交了。是这样吗？我以前的单位是外企，现在的人事也不是当年的人了？我能要求补 ...
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到公司上班，当时说的是一年后签合同交养老保险，后来在2011年七月签了一年的劳动合同，当时因为我的养老关系需要从外地转过来，所以当时领导说等我的养老关系转来后再给我补交养老保险。现在我的关系已经转来，但单位的领导换了，她说不知道这回事，一直拖着不给我办。我该怎么办？ ...
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到期后我为校本部工作了3个月后拿出7个月期限的聘用合同让我签,我书面要求签定无固定期的劳动合同被拒签,而且被停工作,不给发工资,我现在是否属于 外的工勤人员,我是否适用劳动合同法?能否要求双倍违约赔偿金?谢谢。我的工作在要求签定无固定期合同之前一直是连续的,从没有断开过,养老保险也由接收本部转入续交....
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提出辞职，25日离职。公司以未提前一个月通知为由不给我7月份工资。未与单位签订劳动合同，但是单位造假给交了养老保险和事业险，医保没给交，我 一下 ，就是单位 给交了 养老保险 是不是证明 我就签了劳动合同呢？但是 事实上他们是 拿别的单位审核通过的合同 把最后盖有鉴定章的最后一页复印后去审批的 ，单位 ...
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1981年元月份参加工作,单位现在不交养老保险,08年9月份后单位就没再交过养老保险（2008年以前交了）,单位不给签劳动合同,不交养老金,1997年开始放假至今不让上班,也不给生活费。单位应该不应该给我交,单位这样做合不合法？我又该怎么维权？...
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单位员工上班三年未签合同，也未交养老和工伤保险，三年后在上班时间，但不是在自己的岗位因违规操作手被碰伤，住院20多天己治愈，因单位入雇主责任险，给赔偿了医药费，还能评10级伤残后再赔伤残补助，休息3个月通知其上班，其不愿意上班要求和单位解除劳动关系，再赔偿一次伤残补助金，一次性医疗补助金 ...
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单位员工上班三年未签合同，也未交养老和工伤保险，三年后在上班时间，但不是在自己的岗位因违规操作手被碰伤，住院20多天己治愈，因单位入雇主责任险，给赔偿了医药费，还能评10级伤残后再赔伤残补助，休息3个月通知其上班，其不愿意上班要求和单位解除劳动关系，再赔偿一次伤残补助金，一次性医疗补助金 ...
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