我在公司工作快半年了，一直没签合同，现在公司开除我，不赔偿，我该怎么办...
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时间（一年） c、工资总额 d、违约赔偿，入职后的半年内甲方不能随意开除乙方，乙方半年内也不能辞职，哪行违约就要赔偿3个月工资。 因为大多数员工都是上海招 了。 但是有的同事是签了入职协议的，如果不干的要赔偿违约金吗？ 没签入职协议的同事，工作了3月了。拒绝签苏州合同，可以劳动仲裁这公司吗？ 3、劳动 ...
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本人签了一年合同，目前达到半年。在公司章程没有提到的情况下（章程只规定迟到10分钟到30分钟，算旷工半天，30分钟以上算旷工一天），那迟到能否 没有涉及赔偿，此条款能否成立？ 4.多次加班，没有拿到加班工资，能否作为迟到开除赔偿的理由？ 5.在此公司工作满一年，但是签订劳动合同只有半年是否没有补偿？...
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这样的我工作5年2016年3月24日上班借故我踩点上班开除我，我工作5年没有重大失误与过错，我要求赔偿说没有，当时我也不懂这些，他说可以让我请病假 受到不公平的对待 我想知道我该怎么办我是有劳动合同的。刚刚签的2年合同才过了半年，主要问题就是怕不承认开除我 算我旷工，还有就是要求我回去上班，这样的情况 ...
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律师你好，我在公司工作半年了，后来公司要求签劳动合同，合同主要内容是工作食堂承包合同终止或解除日止，合同还有就是死工资，但是公司一直找事三个人活叫两个人工作，工资还是一样，还有公司总是想法设法扣钱，我在公司工作并没有违反公司制度，如果被公司开除是否得到赔偿。...
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您好韩律师，我和公司签了三年的劳动合同并且签了培训协议，协议规定工作不满三年离职需要赔偿公司培训费，入职时没有体检，我在工作了半年之后因为违反规章制度被公司开除，所有离职手续都办完了，现在的问题是公司没找我要培训费也不给我解除劳动合同，最后一个月的工资也没发，...
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您好韩律师，我和公司签了三年的劳动合同并且签了培训协议，协议规定工作不满三年离职需要赔偿公司培训费，我在工作了半年之后因为违反规章制度被公司开除，现在所有离职手续都办完了，现在的问题是公司没找我要培训费也不给我解除劳动合同...
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公司工作半年了，没有签合同。因为一些事情 被开除了 我想请问一下 我能拿到赔偿吗？...
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北京的只是一个办事处,公司主体在老挝首都万象，简单面试之后2015年3月9日就去了老挝，当时说6月9日签合同，到9月3日，说让回家，无故辞退，期间要合同，一直不签，但是有很多材料可以证明劳动关系。工资全部结清了，是否可以申请赔偿？中国人开的公司...
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公司变成了委托了一家劳务公司跟我签了6个月劳动合同，(6年工作时间前三四年是一年一签，这两年是半年一签，今年变成劳务公司跟我签半年了)， 协议是否有问题，属于违法，因为劳动法写着，大意是非劳动者过错，用人单位要求解聘开除应该给予经济赔偿，违规开除得赔一年2个月工资！他这是否属于违法，是否我能获得赔偿。 ...
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