,这样是否合理?如不合理我提出后依然不给办理手续,我应该出具哪些相关材料?如果需要公司的有关盖章文件,那我肯定是没有,这样能否申请劳动仲裁?或者说,如果公司 如果签订了保密协议,我离职时公司需要给我补偿吗?如果有,那该是多少呢? 第三,如果我提交书面辞职申请后一个月,依然不给我办理手续怎么办? 希望能 ...
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在一家教育机构,上班没几天签了培训协议和劳动合同,培训协议称培训两个月,自动辞职或者劳动者违规无故旷工公司将其辞退的情况下我需要赔偿培训费5000,这是家英语培训 在他那,当初说是三个月后归还我同意了,现在该怎么办??老板说没有工资,这样合理吗?因为两个月是培训,说没有试用期,当时合同签的服务期两年。...
//www.110.com/ask/question-1397849.html-
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可以报销,比例是多少 2.如果我辞职了还可以报销吗,公司会以解除劳动关系不给报销了 3.大概这样的整个报销下来一般需要多长时间 4.如果我去劳动局仲裁大概多长 校园的还是比较重要的我是去年6月进的公司,并且签的协议是3年,但是是和前程无忧签的,公司一直以任务没有完成,延长试用期,我到底该怎么办,急急急 ...
//www.110.com/ask/question-39090.html-
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说我泄露了机密,之前还签了保密协议,现在要划款我一万块钱,不给的话要起诉我,我该怎么办? 1.事情一年多了,不清楚是不是自己传的,可能是自己传的忘记 也好多。。。 3.本人是和B公司签订劳动合同,外包到A公司上班,A公司发现文档被上传扣除了B公司的钱,B公司扣除我的钱合理吗?(B公司说限定我7个10天 ...
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有劳动协议一份,还有我的辞职申请,上面有老板的签名答应2月2号辞职(没盖公章,这算证据么?假如老板否认,说不是他签的,或者是我无中生有的,我该怎么办),这个证据有效吗?...
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现在好像甲单位有计划了,把我们转成甲单位正式实习生了,但是三方协议已经签完,也没改。我现在不想在甲单位实习,想解约,但是甲单位在2011年9月 。 10.公司对签订劳动合同的人员提供养老、工伤、医疗、生育和失业保险。 请问这样的情况我该怎么办?我最想知道的是如果我现在想和单位解除三方协议,我需要赔偿些 ...
//www.110.com/ask/question-884010.html-
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事业转企业的过程(我们单位从2000年开始转企的,现在的性质是企业),说是还不能签订正式的劳动合同以及缴纳各种保险。此后一直在拖,每次提出要签订正式合同 是包含保险的,不知道这个协议有没有法律效力?) 并且单位说这个合同必须签,不签就视为拒签,可以走人了。 请问这样的合同是不是合理的? 我们以前的工龄 ...
//www.110.com/ask/question-7668.html-
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我实习期去一家单位实习 先签的三方协议,随后一个月后签的劳动合同,是不是代表着三方协议就终止了,之后还有一个培训协议,说我在公司,公司给我分配师傅上岗,我辞职 劳动合同了吗,而且毕业证我也能拿到,只不过提前不想在这干了,还有我得5险1金查不到 他们说事在省社保交的,这种情况合理吗,如果不合理我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-963783.html-
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协议,被告知签定的劳动合同无效,然后就辞职了。但是我在寻求劳动监督大队帮助要回工资的时候,企业把劳动合同也递交上去了,不知道这种情况该怎么办。我的辞职 情况该如何申请。 对于签了培训协议的情况是不是原单位要出示培训话费证明才能扣,对于单位未能在一个月内签署劳动合同准备申请赔偿双倍工资合理吗,在职时间是 ...
//www.110.com/ask/question-9592628.html-
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的基本工资吗,按规定我的劳动关系是属于原单位的,而且享受同等人员的工资津贴等,我需要包括工资在内全额赔偿吗?如果签了后几年违约了,那十万元合理吗,几年后可以 也只有六万五,那将来他们有理由让我赔十万吗?不是说不能超过培训经费吗?我该怎么办?还有这三年医院交的社保公积金要一起赔吗?麻烦说的稍微具体一些, ...
//www.110.com/ask/question-2397666.html-
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