本人于2010年8月16日进入公司工作，到2014年才跟我签订劳动合同给缴纳保险，我于2014年2月份拿到公司交给我的社会保障卡，发卡时间是2014年 问题，因为我的医保卡是可以用的啊，后来才知道，我的五险有的没有缴纳进去，具体哪些也不知道，后来找老板理论，老板说，等等再说，这个以前遗留的问题，等找到 ...
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，到了2013年年末才与我签订劳动合同，从2013年年末给我缴纳的社会保险，当时不懂，合同就签了。 我现在想了解一下，如果我想离职，单位应给我的补偿有哪些，或者单位要辞退我，我能提出什么合法的赔偿条件，麻烦律师给我详细解释一下！如果我提出离职，单位应该给我什么补偿呢？ 保险可以补交吗？还有我 ...
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的时间了，企业至今未与我签订劳动合同，单位安排加班也不支付加班费，我是否可以要求企业支付双倍工资，对于没有劳动合同的加班费应如何计算，（我们单位实行的 月份进入企业工作，企业在2010年4月才给我缴纳了养老保险，我是否可以要求企业补缴保险？企业应当给职工上哪些保险？（本市农业户口）请问 没有签劳动合同 ...
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自10年10月进入公司，直到11年5月才签订劳动合同，6月份交的社保。现在公司要以调职的名义与我解除劳动关系，现在公司要求我交接工作，我至今未与 ）11年12月份的工资（4）离职的经济补偿（5）公司从未缴纳公积金。 请问我现在还需要提供哪些证据？还想问一下劳动合同如果不是本人签字的可以有哪些法律责任？ ...
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我想咨询一下 我父亲因非工作时间生病去世了，还未到退休年龄 他们单位没有缴纳保险 也没有签订劳动合同 可以要求哪些赔偿...
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两份，行政部也不给员工一份。 请问这些做法公司有哪些是违法行为或者怎么样？以下是本公司的劳动合同模板 编号： （固 定 期 限） 甲 方： 乙 方 工作日支付，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作 ...
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本人于2010年8月16日进入公司工作，到2014年才跟我签订劳动合同给缴纳保险，我于2014年2月份拿到公司交给我的社会保障卡，发卡时间是2014年 问题，因为我的医保卡是可以用的啊，后来才知道，我的五险有的没有缴纳进去，具体哪些也不知道，后来找老板理论，老板说，等等再说，这个以前遗留的问题，等找到 ...
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，遇遇到这种状况该怎么办呢？还有如果申请劳动仲裁需要准备哪些资料和证据呢？公司的工资单也没有发，现在很担心公司签订的劳动合同公章是否也是与公司名称不相符的， 法人代表是谁？ 准备7月离职，很担心离职后就更加不给缴纳社保了，有什么办法解决吗？本人应缴纳的2月到4月的社保基数 公司已经在工资里扣除了 但是 ...
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保险、养老保险、失业保险等依法应由单位缴纳的各项保险费用；要求单位承担住院期间的费用；要求单位支付病假期间的工资待遇‘要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资补偿。你们想问下律师作为单位应该承担什么样的责任和承担哪些费用？谢谢...
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时间为1年5个月。本人在该公司上班期间一直未与该公司签订正式的劳动合同，也未购买相关保险。 由于房产经纪公司的工作特殊性，本人在职期内一共被派遣至三个 个项目所有员工均未签订《劳动合同》，可证明工作关系）的事实，公司是否违法违约，本人就此事能主张哪些权利）？ 4、在员工未申请公司不缴纳社保的的前提下， ...
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