参加厂家培训,临走前让我去公司签署一份培训协议,签署时并没有对协议条款应注意的事项进行告知,本人因时间急也并没有仔细看该协议条款,等培训回来办理入职后又 ,又签了第二份培训协议才看清此协议条款,请问在没有告知的情况下签订的协议是否有效现在我要离职,这个协议作为劳动合同的附加条款,而且该协议中的条款都是 ...
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了争议,劳动者可以请求适用规章制度吗?应该都没有违反法律规定,只是规章制度下劳动者做一项工作没任何过错,如果适用后面签订的劳动合同附属协议中对此项工作注意 的可能性,这项工作已经在签订劳动合同前已经完成,因为当时没签合同,劳动者不知道合同中的注意事项,但合同说效力期是劳动者整个任职期间,这种情况劳动者 ...
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就业协议已经签订,里边规定签订劳动合同的年限是否合法? 当与企业签订劳动合同应该有哪些需要注意的事项?...
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我从去年3月至到离职,公司都未与我签订劳动合同,我想用《劳动法》82条申请劳动仲裁,我觉得我有的最直接能证明我在这家公司上班的证据就是我的社保了,我 材料以及需要花费的时间?哪些方面是我该注意的?和劳动仲裁委员会的工作人员接触需要注意哪些事项?这样我好有计划的进行我的维权活动!分不多,但希望贵人指点!...
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机床数据备份提供电子数据,中文和日文双语说明书,提供电气元件清单。 6、 设备保养注意事项,包括润滑时间,润滑油选用,润滑液选择,常用易损件备份、更换。 7 产生的培训费共计壹万千元。 六、 其它 1、 本协议作为甲乙双方所签订劳动合同的附件,具有同等法律效力,并在乙方人事档案中保存。 2、 本协议一 ...
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?由于个人的原因,需要与单位解除劳动合同,签订的劳动合同是到2011年3月份,现在已经向单位提出了辞职。签订协议书应该注意哪些事项?是不是可以要求赔偿?解除劳动合同证明书、解除劳动合同通知书、解除劳动合同协议书、劳动合同的解除、解除劳动合同书、解除劳动合同范本、劳动合同解除协议、解除劳动合同 ...
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月,第三个月公司提到签订劳动合同(签订一年期限),但因合同内容不符合故本人没有签字,后人资为了给我办理社会保险而帮我代签了劳动合同.请问现我提出离职,应该如何办理相关手续,可以得到有关的赔偿与经济补偿?赔偿与经济补偿应该如何计算? 如 ...
//www.110.com/ask/question-893093.html-
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月,第三个月公司提到签订劳动合同(签订一年期限),但因合同内容不符合故本人没有签字,后人资为了给我办理社会保险而帮我代签了劳动合同.请问现我提出离职,应该如何办理相关手续,可以得到有关的赔偿与经济补偿?赔偿与经济补偿应该如何计算? 如 ...
//www.110.com/ask/question-865373.html-
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我是一名海员,12年毕业与公司(劳务外派公司)签订劳动合同,其中约定船员应承担的赔偿金50000元(包括实习津贴,伙食补助,实习指导费,往返路费, 的生活费属于拖欠工资么? 5.开庭有什么注意事项(忌讳)么?我的是简易程序! 6.希望看到的律师给予援助,指点下案件的处理方法和开庭技巧方面! 千万分的 ...
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您好;我入职上海一家公立小学代课已经2个星期了,可至今仍没有办理入职手续或签订劳动合同。请问签合同这件事只能等校方找我吗?签合同时应该注意什么事项?能否要求加金?享受与正式员工一样的福利待遇和教学培训呢?一位期待能得到您帮助的代课老师,谢谢啦!...
//www.110.com/ask/question-4813064.html-
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