请问交通事故当中，原告的代理律师在庭审时候要求保险公司在交强险（肇事者只有交强险）范围内优先赔偿精神损失费有没有意义呀？ 责任是同等责任，如果在交强 超过部分依然是按责任比例承担。如果不优先主张在交强险内赔偿精神损害，超过的部分还是按责任承担，结果不是一样吗？ 我感觉是否主张没多大意义，结果都一样吧？...
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赔偿标准，法院会不会支持？如果支持是判决保险公司承担还是我个人承担？ 还有就是以上赔偿是否有可能保险公司拒赔而由我来承担的？ 先期垫付的5500元医药费能不能 有一个重要的地方遗漏了，就是对方诉讼请求里明确的写到了：交强险内优先支付精神抚损害抚慰金，超出部分又第一，第二被告承担。 对方的这种诉求会不 ...
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4甲方在保险续保后应及时将交强险标识贴在车辆指定位置或交付乙方。因未及时交付车辆有效标识致使乙方遭受行政处罚的，甲方应予赔偿。 • 押金 2.1租车押金 相应费用。 6.4车辆保险：甲方在租期之内必须购买车辆交强险，否则视为违约，乙方有权终止此合同，并归还车辆，要求甲方支付1个月标准月租金作为违约金。 ...
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事故主要责任 对方次要责任，经过人民调解委员会调解 对方应支付我们医疗费误工费等共计10469.23元，因为都在交强险范围内应由保险公司承担，但是我们双方到保险公司 医疗费只能支付百分之七十，我们不认可，想起诉。想咨询我们是不是应该将对方和保险公司一同列为被告？是不是还可以索要精神损害赔偿？我们是否能 ...
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拿钱才愿意给。（意思是保险公司赔多少他给多少，但是他8月22日交强险已经过期，24出事故的时候已经脱保）现在已经做好相应法医鉴定，法医鉴定没有伤残 营养费，护理费，误工费，交通费，伙食费大概应该分别是多少？是否可以要求精神抚慰金，因为对方一直不给医疗费用和赔偿费用，给爸爸造成很大经济压力和心里压力，一 ...
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不交的就按自动离职处理！这样的要求合理吗？如果我坚持不交，公司是否有权利按我自动离职？麻烦您给看一下 公司老板还为此专门修改了公司员工守则 评选标准： 1. 具有良好的职业道德，在本公司和工作现场无违规、违纪现象； 2. 工作态度积极，服从分配，工作能力强，具有创新精神，爱岗敬业，工作效率高； 3. ...
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