老师好，我想问一下我这种情况能否领取失业保险金。我在前单位的合同是2014年6月份到期，恰巧我也是在5月22日主动提出辞职并于6月22日离职 此劳动终止合同中明确写着“由于其不适合本职工作等原因，经双方协商，同意于2014年11月27日终止、解除劳动合同。”我想问一下我这种情况能否领取失业保险？谢谢！...
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对员工进行赔偿等相关的规定？我还可以因此争取到什么权益吗？ 8. 从武汉市对于失业保险的相关规定来看，若公司按时从去年9月开始按时为我买至少一年的 依法劳动者缴纳社会保险费用的，劳动者可解除合同。这种情况下解除合同的，是否也可视为“非因本人意愿中断就业而终止劳动合同的”？这种情况下能否领取失业保险金？...
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终止劳动合同书。我亲戚最近自己还有他们厂里很多人主动辞职，而且合同未到期，却都领取到了失业保险金。我在网上查询了一些信息，说法各不相同。所以想请问各位律师大人成都这边合同到期，我不想续签合同，能否申请领取失业保险金？是不是必须要公司开出终止劳动合同书？如果公司不开应该怎么办？...
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但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者，双方形成的用工关系按劳务关系处理。” 此外，截止至起诉之日，原告仍未享受养老保险金待遇。因此，根据《关于已 违反劳动合同法，第三次签订的固定期限劳动合同是否为无效合同？无效合同应如何要求赔偿？相关法律法规是否适用？能否以此达到诉讼请求？盼复，谢谢！是否能 ...
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或乙方）所获得的伤残赔偿金、残疾人生活补助费、抚恤金、住房公积金、养老保险金、保险赔偿金、失业保险金、买断工龄款均视为获得一方个人的财产。 第六条 婚后甲方（ 条 乙方若在家从事家务劳动，不外出就业，则甲方应该支付乙方每月收入80％的费用作为夫妻同共财产，直至乙方正常就业或婚姻关系终止。 第四章 父母 ...
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