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劳动合同协议书。其中关于裁员经济补偿金部分,公司列出是n+1。请问: 1. 公司给出n金额只包含了现金收入(去年12个月工资和奖金)。没有包含 . 协议约定4月初离职。如果4月初离职,3月份时候正好发年终奖,大概3个月工资。那么经济补偿金n+1“1”是不是应该按照3月份实际所得计算,而 ...
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由甲方每月从乙方上述薪酬收入代扣代缴。 4.3甲方根据企业生产,规章制度,经营情况及乙方工作表现,决定工资增加与否和年终奖金发放与否及发放标准。 4 通知金,劳动合同自通知之日起解除。甲方按本市劳动合同管理规定,发给经济补偿金或医疗补助费。 8.4.1甲方因生产经营或技术条件变化欲紧缩人员,在 ...
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