,,在上一家公司是工作了一年左右,今年过完年回来之后,老板把我叫到办公室,说我拷贝他们公司的资料,开除了我,并拒绝支付工资,再后来,让我签订一份什么保密协议,并且说工资,可以在一年之内分两次付给我,他当时以不发工资危胁我,让我签了这份协议,我后来去劳动局咨询,后经过劳动局调解,老板又同意说,只要 ...
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给了我们老板,走的时候我们将属于我们的资料拷贝走了。公司电脑删除了这部分资料,但是原公司欠我们部分业绩,这业绩答应给我们,但是因为没钱一直拖欠,现在我们要业绩原老板以我们拷贝公司资料为由拒绝了,还要追究我们的责任,我想知道这到底谁的责任大,我们业绩能要回来吗...
//www.110.com/ask/question-11424503.html-
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,我在一家公司工作了24天就离职,打算去亲戚家帮忙开店,公司规定三个月为试用期,我入职时只写了一份员工入职登记表,并且上交了身份证和银行卡复印件,公司这 和转帐明细,就在前天我离职时老板让我将所有公司资料留下并且也将我办公用的U盘里面的资料已经当面全部删除,可却以我曾经拷贝公司资料为由说我盗取公司机密 ...
//www.110.com/ask/question-11826338.html-
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,我在一家公司工作了24天就离职,打算去亲戚家帮忙开店,公司规定三个月为试用期,我入职时只写了一份员工入职登记表,并且上交了身份证和银行卡复印件,公司这 和转帐明细,就在前天我离职时老板让我将所有公司资料留下并且也将我办公用的U盘里面的资料已经当面全部删除,可却以我曾经拷贝公司资料为由说我盗取公司机密 ...
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申请劳动仲裁的时候请了律师,拷贝了公司的考勤表,老板拿监控报警说我盗取他们资料,我只是拷贝了考勤表,而且他一直找我以前同事和我家人要我联系方式,找我 ,我律师说没关系。还有,我能告他骚扰恐吓吗?第二次开庭要对方提供证据,对方以没收到通知为由没来,还要再开一次,请问这次还不来会怎么样,仲裁还能得到解决吗...
//www.110.com/ask/question-5404618.html-
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预定日期是12月10号。人事回复公司10号批我,安排我期间带一位同事;之后公司以财务需要电脑为由将本人的电脑换了,要求我将陈列资料拷贝到那位同事电脑里。我配合 工作了,让我11月30日离职。还说公司之后不招陈列职位之类,老板对我的陈列很不满意。。。意思是公司对我的工作极不认可,很不满意! 我当时还没有 ...
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