工伤劳动能力鉴定是未达标，但是本人现在还没有完全恢复，（腰部摔伤，现在不能久坐。）自劳动能力鉴定之日起，至鉴定结果给出未达标，公司就没有 或停工留薪期终止，应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。请问 ...
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工伤鉴定没法做了，只能做了劳动能力鉴定:结果是符合大部分丧失劳动能力条件。对于工伤保险：因公致残一次性伤残补助金-----自作出劳动能力鉴定结论或再次鉴定结论的次月起按照《条例》标准支付。当时的医疗费用单位给支付，请问我可不可以直接书面写申请要求单位支付18月的本人工资？...
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合同。 第七条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被 补偿办法》的通知（劳部发〔1994〕481号）第六条规定，可以看出，完全丧失劳动能力应该无需支付经济补偿金及医疗补助费，不知道我的理解对不对。...
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于2009年10月份10日因受工伤，结治疗终结期满，根据《广东省职工外伤`职业病医疗终结鉴定标准》（2006年），确定医疗终结期为3个月，根据医疗机构诊断结论和《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准（GB/T16180-2006），鉴定伤残等级为十级 ...
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42岁的职工年龄增加5年全部安排退休安排提前退休。伤者于1984年12月发生工伤，受伤部位头部，工伤鉴定为伤残6级。2012年6月劳动能力鉴定结论确定 按27年工龄涨幅。因现在属于工伤复发享受一级护理，请问:老工伤员工旧病复（现伤残一级）是否享受伤残津贴？根据《关于新旧劳动能力鉴定标准衔接有关问题处理 ...
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，送 第一人民医院住院治疗，后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤，2010年12月27日被 山市劳动能力鉴定委员会（平劳鉴结字[2010]547号 个月工资的经济补偿，申诉人应当获得一个半月的工资补偿共计1875元。 4、依据《工伤保险条例》第31条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受 ...
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发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并提出工伤认定申请，办理劳动能力鉴定，为乙方享受工伤医疗待遇履行法定义务。 乙方患病或非因工负伤的待遇根据国家、南通市有关规定执行 或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期内的； （ ...
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按照每月2335元的标准计算其误工费。 以上事实，有工伤认定决定书，行政复议决定书，裁决书，民事判决书，证人证言，交通事故认定书，工伤职工劳动能力鉴定结论书及双方当事人 保险条例〉第五十七条第二款规定，“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害火车患职业病前十二个月平均月缴费工资。”被告因 ...
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级，”伤残等级为柒级的结论。 2011年5月26日，经重庆市工伤职工劳动能力复查再次鉴定结论为：颈6、7椎间盘突出摘除并颈椎内固定术后，左手部分 ，对本病症尚无理想的方法。本病症是重要的难治病之一。 （GB/T16180-2006）鉴定标准的e）五级的第3款3）单肢瘫肌力3级； （GB/T16180- ...
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鉴定6年工伤的投诉 受害人：李有国，男，汉族，现年64岁，家住重庆市奉节县朱衣镇真武村4组20号。 被投诉人：重庆市劳动能力鉴定委员会。 事情 外，对本病症尚无理想的方法。本病症是重要的难治病之一。 （GB/T16180-2006）鉴定标准的e）五级的第3款3）单肢瘫肌力3级； （GB/T16180- ...
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