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稿,但也是经过很多高层次法律专家论证后作出的,该条款中明确了依法判处有期徒刑以上刑罚与缓刑是有区别的。 2、人事部办公厅关于印发《事业单位聘用合同( 人员有明确规定的条列、规定或合同来进行处理。 另外,借鉴于法〔2010〕148号最高人民法院关于适用《人民法院工作人员处分条例》,鉴于法律上对当事人的 ...
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我是水库管理站聘用工作人员,我在水库已连续工作超过10年,2005年水库经营体质改制时买断工龄,市水利局回聘留用至今。期间2008年水管体制改革时 工资已达2700多元,我想知道按劳动合同法我是否属于视为签订无固定期限劳动合同人员?是否有权要求水利局按同工同酬支付工资?对2008年变为全额拨款事业单位 ...
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给予当事人开除的处分决定并解除劳动合同,同时要求退回工作期间的工资,并说工作期间的工资是不当得利。 1、依据《事业单位工作人员处分暂行规定》(人力资源和 单位给当事人作出的开除处分是否符合规定。 2、当事人已于2016年退休,与单位已无劳动关系或聘用关系,原单位还可以进行开除处分吗? 3、当事人在工作 ...
//www.110.com/ask/question-15109745.html-了解详情
你好!我想咨询一起国有监理公司中一名临时聘用工作人员(该人员不具备监理工程师资格,未与公司签订劳动合同,也不享受该公司在册员工的一切福利待遇),被公司委派至一项目担任总监理工程师职务。现因接受施工单位2万元贿赂,被以受贿罪逮捕。请问这位监理工程师是受贿罪还是非国家工作人员受贿罪?...
//www.110.com/ask/question-476079.html-了解详情
聘岗位有限,竞争比较激烈。因此,各部门各单位要从有利于推进事业单位整体工作,有利于调动工作人员积极性、主动性,有利于维护社会稳定的高度出发,严格执行国家、省及我市 。根据“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用合同管理”的原则,严格在人事部门核定的岗位数范围内开展岗位聘用工作。实行一人一岗,管理岗位、专业技术 ...
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签了4次。年度考核一直合格,现在单位想单方面不和我们续聘了,说让我们去另一家单位工作,同时取消事业编制。请问我是否可以向单位提出签订无固定期限合同? 人事管理条例》其中第十四条事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休 ...
//www.110.com/ask/question-3806749.html-了解详情
您好,我在某单位工作人员20年,2005-2009年有聘用合同 您好,我在某单位工作人员20年,2005-2009年有聘用合同,2009年后至今没有签订过聘用合同,单位每个月发工资给我,除外没有给我上过任何保险,请问一下,至今我能算是这个用工单位的正式员工吗?我 ...
//www.110.com/ask/question-7172845.html-了解详情
事业单位人事管理条例第十四条事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。 请问这里的事业单位工作人员是否包括原来不在编人员...
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。现在我的朋友很担心,那个教育局会以我的朋友不符合“招聘范围”,与她解除聘用合同。但是很奇怪,如果当初不合符报名条件,为何有会通过审核,以及还让 担心对方教育局以“不符合招聘范围,是由于工作人员的疏忽造成,既要求解除聘用合同”,请问,教育局能否以这个理由进行解除聘用合同?我的朋友应该如何去维护自己的最 ...
//www.110.com/ask/question-1485297.html-了解详情
人员管理,由各用人单位与其签订聘用社会人员劳动合同,不愿意签订聘用人员劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,可以按照“在部工作没满一年补偿一个月工资”的 工资的赔偿吗? 2、 总参某部未提前30日通知本人单方终止原“我部正式职工”合同,我可否按照《劳动合同法》再追要1个月工资的补偿? 3、 2015年 ...
//www.110.com/ask/question-5893744.html-了解详情
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