自动离职单位是否应该在档案记录 -法律咨询搜索

这个合同里面有蹊跷吗？

婚姻及生育状况、体检证明、不良记录等）与事实不符的，存在欺骗行为的； 3、未经甲方同意，在工作时间或利用职务上的便利，为其他单位或个人提供服务获取报酬的给甲方造成损失的，还应该承担赔偿责任。甲方有权选择是否适用本竞业限制条款，若甲方选择适用本竞业限制条款，则甲方应在乙方离职手续办结之前书面通知乙方 ...

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