正常，遂明确表示不会自动离职。但该经理与人事互相推诿，并称如3天不办理手续将会扣发上月工资和劳动手册，不能再次求职。现在我总感觉公司的辞退制度有问题，该 ，而不是一再要求员工辞职。2：我当时无奈签的处罚单，是否能作为篡改销售记录的证据。因为对方说谁叫你签字的，白纸黑字就是证据。3：我签了离职报告，虽然 ...
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相关费用）全额赔偿责任。上述赔偿金等甲方可以从乙方尚未领取的工资等报酬中直接扣除，不足部分由乙方继续清偿。情节严重的，依法追究刑事责任。 第二十四条：若乙方在 的； 3、不能完成工作任务或劳动定额的； 4、工作中出现非故意的较大差错的。 第四十五条：若乙方有下列情形之一，即使已离职离岗，甲方也 ...
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