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你好请问法定节假日包括周六周日...
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提到的法定休假日与平常所说的法定节假日是否有区别?比如我公司需要到税务机关办理税务登记,但是有效期最后一天为周六周日,无法办理。但税管法实施细则中提到的:“最后一天为法定休息日的可以推迟为休息日的次日”,凭此句话我公司是否可以免罚款办理?法定节假日与法定休息日是同一个概念?谢谢...
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您好,我盖房和商家签了合同,里面有一条是:节假日除外,请问节假日包括周六周日?...
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的第周周末。男孩随男方直接抚养生活,女方自愿给抚养费,随时有探视权,周六周日或者节假日,可以接儿子随女方一起生活。 2、男方/女方(注:过错方)只能享有并带走夫妻共有财产总价值20%的价值,其余夫妻共有财产的所有权(包括房产、债权及其他大件物品)归另一方所有。 3、男方/女方(注:过错方) ...
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视同迟到,迟到或早退超过两小时按旷工半天。 关于请假 5、员工每周双休,周六周日。如须请假,需填写《员工请假条》并经组长签字,交给总经理审批。 病假需相关证明合格后,总经理审批。 14、没有年假,没有旅游假。 15、法定节假日由公司安排休假。 关于加班 16、 加班由公司统一安排,自行安排的不计入加班 ...
//www.110.com/ask/question-2453582.html-了解详情
劳动关系。 二、甲方每月 10 日前以邮件形式提交当月的投保人员信息(内容包括:员工姓名、身份证号、籍贯、年龄、缴纳险种、要求社保缴纳时间等为准 之前汇入到乙方指定账户,保险生效时间为保险缴纳完毕24小时后(周六周日及法定节假日顺延)。工伤保险费用+管理费用合计 70 元(该合计数额随社会保险政策的 ...
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工时+68小时加班1.5倍+22小时双倍加班费,174个小时不管周六周日要上够小时才行,不够174小时的周六周日都算正常工作日,(每个月只有22个小时双倍加班费 天就会挪周末的来补。 举例:2015年5月1号劳动节是周五,这个算是法定节假日,按照周一到周五的出勤这个月就会少一天,这时就会挪周末的来扣 ...
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)。 2.甲方工作服务指导时间为:周一至周六上午9:00-12:00下午13:30-17:30),周日及法定节假日休息。 二、服务内容 1:拼多多快速入驻:拼多多店铺审核 解除本合同并要求乙方承担违约责任。 本协议生效后,如乙方以及该店铺包括但不限于产品责任、安全事故、雇佣、劳动关系、工伤、债务等纠织 ...
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职工有未满一周岁的婴儿需要哺乳的,在每天工作时间内可以享有两次哺乳(包括非母乳哺乳)时间,每次哺乳时间为一个小时。 十三、 职工本人或配偶的两代 天数扣除岗位工资。 十七、 超过一天的假期由公司领导批准。 十八、 本公司在周六周日和法定节假日安排员工加班的,员工应积极响应,不得借故推脱。法定节假日加班 ...
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劳动合同中写到:乙方须服从甲方的工作需求,按甲方规定的营业时间工作(周六周日节假日包括大年三十,正月出一,初二,初三不休息) 然后甲方就称法定节假日是规定的营业时间,不算加班,不予支付加班费用!这是正确的?...
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